Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc (JD) chi tiết cho vị trí Quản lý Media Buying, phù hợp với yêu cầu của bạn:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Quản lý Media Buying
Báo cáo cho:
Trưởng phòng Marketing/Giám đốc Marketing
Mức lương:
15.000.000 – 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)
Địa điểm làm việc:
[Địa điểm cụ thể]
Mô tả công việc:
Xây dựng chiến lược Media Buying:
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định kênh truyền thông phù hợp.
Xây dựng kế hoạch truyền thông tổng thể, bao gồm mục tiêu, ngân sách, kênh truyền thông, thời gian và KPIs.
Đề xuất và thử nghiệm các kênh truyền thông mới để tối ưu hiệu quả chiến dịch.
Triển khai và quản lý chiến dịch Media Buying:
Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn đối tác truyền thông (báo chí, đài phát thanh, truyền hình, mạng xã hội, v.v.).
Đàm phán giá cả, điều khoản hợp đồng và đảm bảo lợi ích tốt nhất cho công ty.
Triển khai và theo dõi các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông khác nhau.
Quản lý ngân sách truyền thông hiệu quả, đảm bảo chi phí tối ưu và đạt được ROI cao.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch:
Sử dụng các công cụ theo dõi và phân tích để đo lường hiệu quả chiến dịch (ví dụ: Google Analytics, Facebook Ads Manager, v.v.).
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, bao gồm các chỉ số như reach, impression, click, conversion, v.v.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chiến dịch dựa trên dữ liệu phân tích.
Quản lý mối quan hệ đối tác:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác truyền thông.
Đánh giá hiệu quả làm việc của đối tác và đưa ra phản hồi để cải thiện.
Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ đối tác mới để mở rộng mạng lưới truyền thông.
Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực truyền thông và quảng cáo.
Áp dụng các kiến thức mới vào việc xây dựng và triển khai chiến dịch truyền thông.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Media Buyer, Chuyên viên Media Planning, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty].
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các kênh truyền thông (online và offline) và cách thức hoạt động của chúng.
Nắm vững các công cụ theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch (ví dụ: Google Analytics, Facebook Ads Manager, v.v.).
Có kiến thức về marketing, quảng cáo và truyền thông.
Kỹ năng:
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giao tiếp tốt.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng chịu áp lực cao.
Thái độ:
Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Có trách nhiệm cao và luôn hướng tới kết quả.
Ham học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Yêu cầu khác:
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Khả năng làm việc với tiếng Anh (nếu có).
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
15.000.000 – 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo chính sách công ty).
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp xăng xe, điện thoại (nếu có).
Bảo hiểm:
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
Các quyền lợi khác:
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Liệt kê các quyền lợi khác của công ty, ví dụ: Khám sức khỏe định kỳ, v.v.].
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (Curriculum Vitae) và Cover Letter (Thư xin việc) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] – Ứng tuyển vị trí Quản lý Media Buying
THÔNG TIN LIÊN HỆ
[Tên công ty]
[Địa chỉ]
[Số điện thoại]
[Website (nếu có)]
Lưu ý:
Bạn nên điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và ngành nghề kinh doanh.
Hãy nêu rõ các quyền lợi cụ thể mà công ty bạn có thể cung cấp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.
Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!