Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí Paid Media Executive mà bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty:
Mô tả công việc: Paid Media Executive
Về công ty [Tên công ty]:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật.]
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Paid Media Executive năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng khác nhau nhằm đạt được các mục tiêu marketing của công ty.
Trách nhiệm chính:
Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch truyền thông trả phí chi tiết, bao gồm lựa chọn nền tảng, ngân sách, thông điệp quảng cáo và các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs).
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads (Search, Display, YouTube), Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads, v.v.
Tối ưu hóa chiến dịch:
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page và trải nghiệm người dùng.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để cải thiện hiệu suất chiến dịch và đạt được KPIs.
Báo cáo và phân tích:
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích dữ liệu và đưa ra các insight giá trị.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện ROI (Return on Investment) và giảm chi phí quảng cáo.
Nghiên cứu và cập nhật:
Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực paid media, các thuật toán quảng cáo và các công cụ hỗ trợ.
Đề xuất các nền tảng quảng cáo mới hoặc các phương pháp tiếp cận mới để tăng cường hiệu quả chiến dịch.
Phối hợp:
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Content, Design, Sales để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Quản lý mối quan hệ với các đối tác truyền thông và agency (nếu có).
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Paid Media Executive, Performance Marketing Executive, Digital Marketing Executive, v.v.).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các mô hình đấu giá quảng cáo và các phương pháp tối ưu hóa chiến dịch.
Có kiến thức về các công cụ phân tích web như Google Analytics.
Có kiến thức về các công cụ theo dõi chuyển đổi (conversion tracking).
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Thái độ:
Năng động, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn tìm kiếm những cách thức mới để cải thiện hiệu quả công việc.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên:
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Phúc lợi:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được trao quyền và tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng của bản thân.
Các quyền lợi khác:
[Liệt kê các quyền lợi khác như: phụ cấp ăn trưa, gửi xe, v.v.]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề “[Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]”.
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Bạn nên điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu thực tế.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!