Chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng một hướng dẫn chi tiết về cách chuẩn bị một bộ hồ sơ xin việc hoàn chỉnh để gửi qua email, bao gồm mọi thứ bạn cần biết để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Hướng Dẫn Chi Tiết: Hồ Sơ Xin Việc Qua Email Hoàn Chỉnh
Mục Lục:
1.
Tại Sao Hồ Sơ Xin Việc Qua Email Quan Trọng?
2.
Các Thành Phần Của Hồ Sơ Xin Việc Qua Email
3.
Chuẩn Bị CV/Resume (Sơ Yếu Lý Lịch)
* Cấu trúc CV/Resume hiệu quả
* Cách viết từng phần của CV/Resume
* Tối ưu hóa CV/Resume cho ATS (Applicant Tracking System)
4.
Viết Thư Xin Việc (Cover Letter) Chuyên Nghiệp
* Cấu trúc thư xin việc ấn tượng
* Nội dung thư xin việc thu hút
* Lời kêu gọi hành động (Call to Action)
5.
Tạo Portfolio (Hồ Sơ Năng Lực) Ấn Tượng (Nếu Có)
* Chọn lọc dự án phù hợp
* Trình bày portfolio chuyên nghiệp
* Định dạng portfolio dễ xem
6.
Các Tài Liệu Hỗ Trợ Khác (Nếu Cần)
* Thư giới thiệu (Reference letter)
* Chứng chỉ, bằng cấp
* Các tài liệu liên quan khác
7.
Soạn Email Gửi Hồ Sơ Xin Việc
* Tiêu đề email thu hút
* Nội dung email ngắn gọn, chuyên nghiệp
* Chữ ký email chuyên nghiệp
8.
Định Dạng và Lưu Tên File
* Chọn định dạng file phù hợp (PDF, DOC/DOCX)
* Đặt tên file rõ ràng, dễ nhận biết
9.
Kiểm Tra Kỹ Lưỡng Trước Khi Gửi
* Kiểm tra chính tả, ngữ pháp
* Kiểm tra định dạng, bố cục
* Kiểm tra các file đính kèm
10.
Theo Dõi Sau Khi Gửi
* Thời điểm thích hợp để theo dõi
* Cách viết email theo dõi chuyên nghiệp
11.
Những Lỗi Cần Tránh Khi Gửi Hồ Sơ Xin Việc Qua Email
12.
Mẫu Hồ Sơ Xin Việc Qua Email
* Mẫu CV/Resume
* Mẫu thư xin việc
* Mẫu email gửi hồ sơ
13.
Lời Khuyên Từ Chuyên Gia Tuyển Dụng
14.
Kết Luận
1. Tại Sao Hồ Sơ Xin Việc Qua Email Quan Trọng?
Trong thời đại số, email đã trở thành phương tiện giao tiếp chính trong quá trình tuyển dụng. Gửi hồ sơ xin việc qua email không chỉ nhanh chóng, tiện lợi mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp và khả năng thích ứng với công nghệ của bạn. Một bộ hồ sơ xin việc qua email được chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng ngay từ lần tiếp xúc đầu tiên, tăng cơ hội được mời phỏng vấn và tiến gần hơn đến công việc mơ ước.
2. Các Thành Phần Của Hồ Sơ Xin Việc Qua Email
Một bộ hồ sơ xin việc qua email thường bao gồm các thành phần sau:
*
CV/Resume (Sơ Yếu Lý Lịch):
Tóm tắt kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, học vấn và các thông tin liên quan đến công việc bạn ứng tuyển.
*
Thư Xin Việc (Cover Letter):
Giới thiệu bản thân, bày tỏ sự quan tâm đến vị trí ứng tuyển và công ty, đồng thời làm nổi bật những điểm mạnh phù hợp với yêu cầu công việc.
*
Portfolio (Hồ Sơ Năng Lực):
(Nếu có) Tập hợp các dự án, sản phẩm hoặc công việc bạn đã thực hiện để chứng minh năng lực chuyên môn.
*
Các Tài Liệu Hỗ Trợ Khác:
(Nếu cần) Thư giới thiệu, chứng chỉ, bằng cấp, hoặc bất kỳ tài liệu nào khác có thể chứng minh năng lực và kinh nghiệm của bạn.
*
Email Gửi Hồ Sơ:
Phần email chứa tiêu đề, nội dung và chữ ký, đóng vai trò là “lời chào” đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng.
3. Chuẩn Bị CV/Resume (Sơ Yếu Lý Lịch)
CV/Resume là tài liệu quan trọng nhất trong bộ hồ sơ xin việc. Nó cung cấp cho nhà tuyển dụng cái nhìn tổng quan về trình độ, kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.
*
Cấu Trúc CV/Resume Hiệu Quả:
*
Thông Tin Cá Nhân:
Họ tên, số điện thoại, email, địa chỉ (tùy chọn), liên kết đến trang LinkedIn (nếu có).
*
Tóm Tắt Nghề Nghiệp (Summary/Objective):
(Tùy chọn) Một đoạn văn ngắn gọn (2-3 câu) nêu bật kinh nghiệm, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Phù hợp cho người có kinh nghiệm. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm, hãy sử dụng phần “Objective” để nêu bật mục tiêu nghề nghiệp và những gì bạn có thể đóng góp cho công ty.
*
Kinh Nghiệm Làm Việc:
Liệt kê các công việc bạn đã từng làm theo thứ tự thời gian đảo ngược (công việc gần nhất trước). Với mỗi công việc, ghi rõ tên công ty, vị trí, thời gian làm việc và mô tả ngắn gọn các trách nhiệm, thành tích chính. Sử dụng các động từ mạnh để mô tả thành tích (ví dụ: “Quản lý”, “Phát triển”, “Tăng”, “Giảm”).
*
Học Vấn:
Liệt kê các bằng cấp, chứng chỉ bạn đã đạt được theo thứ tự thời gian đảo ngược. Ghi rõ tên trường, chuyên ngành, thời gian học và điểm trung bình (GPA) nếu cao.
*
Kỹ Năng:
Liệt kê các kỹ năng cứng (hard skills) và kỹ năng mềm (soft skills) liên quan đến công việc bạn ứng tuyển. Chia kỹ năng thành các nhóm nhỏ (ví dụ: kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp) để dễ đọc.
*
Hoạt Động Ngoại Khóa/Tình Nguyện:
(Tùy chọn) Liệt kê các hoạt động bạn tham gia ngoài giờ làm việc hoặc học tập. Thể hiện sự năng động, khả năng làm việc nhóm và các kỹ năng mềm khác.
*
Giải Thưởng/Chứng Nhận:
(Tùy chọn) Liệt kê các giải thưởng, chứng nhận bạn đã đạt được. Chứng minh năng lực và sự nỗ lực của bạn.
*
Cách Viết Từng Phần Của CV/Resume:
*
Thông Tin Cá Nhân:
Đảm bảo thông tin chính xác và dễ liên lạc. Sử dụng địa chỉ email chuyên nghiệp (ví dụ: ten.ho@gmail.com thay vì socute_girl9x@yahoo.com).
*
Tóm Tắt Nghề Nghiệp/Mục Tiêu Nghề Nghiệp:
Viết ngắn gọn, súc tích và tập trung vào những điểm mạnh liên quan đến công việc. Ví dụ: “Chuyên viên Marketing với 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực digital marketing, có khả năng phân tích dữ liệu, xây dựng chiến lược và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả.” (Tóm tắt nghề nghiệp) hoặc “Sinh viên mới tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, có kiến thức về digital marketing và mong muốn được học hỏi, phát triển trong môi trường chuyên nghiệp.” (Mục tiêu nghề nghiệp).
*
Kinh Nghiệm Làm Việc:
Mô tả chi tiết các trách nhiệm, thành tích của bạn. Sử dụng các con số cụ thể để chứng minh thành tích (ví dụ: “Tăng doanh số bán hàng lên 20% trong vòng 6 tháng”). Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, tránh sử dụng tiếng lóng hoặc từ ngữ không trang trọng.
*
Học Vấn:
Nếu bạn có nhiều bằng cấp, hãy liệt kê bằng cấp cao nhất trước. Nếu bạn mới tốt nghiệp và có ít kinh nghiệm làm việc, hãy đặt phần “Học vấn” lên trước phần “Kinh nghiệm làm việc”.
*
Kỹ Năng:
Liệt kê các kỹ năng một cách trung thực. Đừng liệt kê những kỹ năng bạn không có hoặc chưa thành thạo. Phân loại kỹ năng theo nhóm để dễ đọc. Ví dụ: “Kỹ năng kỹ thuật: HTML, CSS, JavaScript, Python. Kỹ năng mềm: Giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề.”
*
Hoạt Động Ngoại Khóa/Tình Nguyện:
Chọn lọc những hoạt động liên quan đến công việc hoặc thể hiện những phẩm chất mà nhà tuyển dụng tìm kiếm.
*
Giải Thưởng/Chứng Nhận:
Ghi rõ tên giải thưởng/chứng nhận, thời gian nhận và đơn vị cấp.
*
Tối Ưu Hóa CV/Resume Cho ATS (Applicant Tracking System):
ATS là phần mềm được sử dụng bởi nhiều công ty để sàng lọc hồ sơ ứng viên. Để CV/Resume của bạn vượt qua được vòng sàng lọc của ATS, hãy lưu ý những điều sau:
*
Sử dụng từ khóa:
Nghiên cứu kỹ mô tả công việc và sử dụng các từ khóa liên quan trong CV/Resume của bạn.
*
Sử dụng định dạng đơn giản:
Tránh sử dụng các định dạng phức tạp, hình ảnh hoặc bảng biểu. Sử dụng font chữ phổ biến như Arial, Times New Roman.
*
Lưu file dưới dạng PDF:
PDF là định dạng được ATS đọc tốt nhất và giữ nguyên định dạng khi mở trên các thiết bị khác nhau.
*
Kiểm tra lỗi chính tả, ngữ pháp:
Lỗi chính tả, ngữ pháp có thể khiến CV/Resume của bạn bị loại bỏ ngay lập tức.
4. Viết Thư Xin Việc (Cover Letter) Chuyên Nghiệp
Thư xin việc là cơ hội để bạn giới thiệu bản thân, bày tỏ sự quan tâm đến công việc và công ty, đồng thời làm nổi bật những điểm mạnh phù hợp với yêu cầu công việc.
*
Cấu Trúc Thư Xin Việc Ấn Tượng:
*
Lời Chào:
Sử dụng lời chào trang trọng (ví dụ: “Kính gửi [Tên người nhận],”). Nếu không biết tên người nhận, hãy sử dụng “Kính gửi Phòng Tuyển Dụng,” hoặc “Kính gửi Nhà Tuyển Dụng,”.
*
Đoạn Mở Đầu:
Giới thiệu bản thân, vị trí bạn ứng tuyển và nguồn thông tin về việc làm. Nêu bật một cách ngắn gọn lý do bạn quan tâm đến công việc này.
*
Đoạn Thân Bài:
Giải thích tại sao bạn là ứng viên phù hợp. Nêu bật những kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích liên quan đến yêu cầu công việc. Liên hệ những kinh nghiệm của bạn với những gì công ty đang tìm kiếm.
*
Đoạn Kết:
Tóm tắt lại những điểm mạnh của bạn, bày tỏ mong muốn được phỏng vấn và cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian xem xét hồ sơ của bạn.
*
Lời Chào Kết:
Sử dụng lời chào kết trang trọng (ví dụ: “Trân trọng,” hoặc “Kính thư,”).
*
Chữ Ký:
Ghi rõ họ tên và thông tin liên lạc của bạn.
*
Nội Dung Thư Xin Việc Thu Hút:
*
Nghiên cứu về công ty:
Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm, dịch vụ, văn hóa và giá trị của công ty. Thể hiện sự hiểu biết của bạn về công ty trong thư xin việc.
*
Liên hệ với yêu cầu công việc:
Đọc kỹ mô tả công việc và làm nổi bật những kinh nghiệm, kỹ năng của bạn phù hợp với yêu cầu công việc.
*
Thể hiện sự nhiệt tình:
Viết một cách nhiệt tình, thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc và công ty.
*
Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp:
Tránh sử dụng tiếng lóng, từ ngữ không trang trọng hoặc viết quá dài dòng.
*
Tập trung vào giá trị bạn mang lại:
Thay vì chỉ liệt kê những gì bạn đã làm, hãy tập trung vào những giá trị bạn có thể mang lại cho công ty.
*
Cá nhân hóa thư xin việc:
Thay vì sử dụng một mẫu thư xin việc chung chung, hãy cá nhân hóa thư xin việc cho từng công việc bạn ứng tuyển.
*
Lời Kêu Gọi Hành Động (Call to Action):
Kết thúc thư xin việc bằng một lời kêu gọi hành động, ví dụ: “Tôi rất mong có cơ hội được thảo luận chi tiết hơn về kinh nghiệm và kỹ năng của mình trong một buổi phỏng vấn.”
5. Tạo Portfolio (Hồ Sơ Năng Lực) Ấn Tượng (Nếu Có)
Nếu bạn ứng tuyển vào các vị trí liên quan đến thiết kế, sáng tạo, hoặc các ngành nghề cần chứng minh năng lực bằng sản phẩm cụ thể, việc tạo một portfolio ấn tượng là rất quan trọng.
*
Chọn Lọc Dự Án Phù Hợp:
* Chọn những dự án tốt nhất, thể hiện rõ nhất năng lực và kỹ năng của bạn.
* Chọn những dự án liên quan đến công việc bạn ứng tuyển.
* Chọn những dự án có kết quả cụ thể, có thể đo lường được.
*
Trình Bày Portfolio Chuyên Nghiệp:
* Sử dụng hình ảnh, video chất lượng cao.
* Mô tả chi tiết về dự án, vai trò của bạn trong dự án và kết quả đạt được.
* Sắp xếp dự án theo thứ tự ưu tiên, dự án tốt nhất nên đặt lên đầu.
* Thiết kế portfolio đẹp mắt, dễ nhìn và dễ sử dụng.
*
Định Dạng Portfolio Dễ Xem:
* Sử dụng định dạng PDF hoặc website.
* Đảm bảo portfolio có thể xem được trên nhiều thiết bị (máy tính, điện thoại, máy tính bảng).
* Tối ưu hóa kích thước file để dễ dàng gửi qua email.
6. Các Tài Liệu Hỗ Trợ Khác (Nếu Cần)
*
Thư Giới Thiệu (Reference Letter):
Xin thư giới thiệu từ những người có thể chứng minh năng lực và kinh nghiệm của bạn, ví dụ như sếp cũ, đồng nghiệp hoặc giáo viên.
*
Chứng Chỉ, Bằng Cấp:
Scan hoặc chụp ảnh rõ nét các chứng chỉ, bằng cấp liên quan đến công việc bạn ứng tuyển.
*
Các Tài Liệu Liên Quan Khác:
Bất kỳ tài liệu nào có thể chứng minh năng lực và kinh nghiệm của bạn, ví dụ như giấy khen, bằng sáng chế, hoặc các bài báo bạn đã viết.
7. Soạn Email Gửi Hồ Sơ Xin Việc
Email là “gương mặt” đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng. Một email được soạn thảo cẩn thận sẽ tạo ấn tượng tốt và tăng cơ hội được xem xét hồ sơ của bạn.
*
Tiêu Đề Email Thu Hút:
* Nêu rõ vị trí ứng tuyển và tên của bạn.
* Ví dụ: “Ứng Tuyển Vị Trí Chuyên Viên Marketing – Nguyễn Văn A”
* Tránh sử dụng tiêu đề chung chung như “Hồ Sơ Xin Việc” hoặc “Ứng Tuyển”.
*
Nội Dung Email Ngắn Gọn, Chuyên Nghiệp:
* Chào hỏi nhà tuyển dụng một cách trang trọng.
* Giới thiệu bản thân và vị trí bạn ứng tuyển.
* Nêu bật một vài điểm mạnh của bạn và lý do bạn quan tâm đến công việc này.
* Đề cập đến các file đính kèm (CV/Resume, thư xin việc, portfolio,…).
* Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian xem xét hồ sơ của bạn.
* Bày tỏ mong muốn được phỏng vấn.
*
Chữ Ký Email Chuyên Nghiệp:
* Họ tên đầy đủ
* Số điện thoại
* Địa chỉ email
* Liên kết đến trang LinkedIn (nếu có)
8. Định Dạng và Lưu Tên File
*
Chọn Định Dạng File Phù Hợp:
* Sử dụng định dạng PDF cho CV/Resume, thư xin việc và portfolio. PDF giữ nguyên định dạng khi mở trên các thiết bị khác nhau và được ATS đọc tốt nhất.
* Nếu nhà tuyển dụng yêu cầu định dạng khác (ví dụ: DOC/DOCX), hãy tuân thủ theo yêu cầu.
*
Đặt Tên File Rõ Ràng, Dễ Nhận Biết:
* Sử dụng tên của bạn và tên tài liệu.
* Ví dụ: “NguyenVanA_CV.pdf”, “NguyenVanA_ThuXinViec.pdf”, “NguyenVanA_Portfolio.pdf”
* Tránh sử dụng tên file chung chung như “CV.pdf” hoặc “Document1.pdf”.
9. Kiểm Tra Kỹ Lưỡng Trước Khi Gửi
*
Kiểm Tra Chính Tả, Ngữ Pháp:
Sử dụng công cụ kiểm tra chính tả, ngữ pháp hoặc nhờ người khác đọc lại hồ sơ của bạn.
*
Kiểm Tra Định Dạng, Bố Cục:
Đảm bảo hồ sơ của bạn có định dạng, bố cục rõ ràng, dễ đọc và chuyên nghiệp.
*
Kiểm Tra Các File Đính Kèm:
Đảm bảo bạn đã đính kèm đầy đủ các file cần thiết và các file này có thể mở được.
10. Theo Dõi Sau Khi Gửi
*
Thời Điểm Thích Hợp Để Theo Dõi:
Khoảng 1-2 tuần sau khi gửi hồ sơ.
*
Cách Viết Email Theo Dõi Chuyên Nghiệp:
* Chào hỏi nhà tuyển dụng một cách trang trọng.
* Nhắc lại vị trí bạn ứng tuyển và ngày bạn gửi hồ sơ.
* Bày tỏ sự quan tâm của bạn đến công việc này.
* Hỏi xem nhà tuyển dụng đã xem xét hồ sơ của bạn chưa.
* Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian.
11. Những Lỗi Cần Tránh Khi Gửi Hồ Sơ Xin Việc Qua Email
*
Lỗi Chính Tả, Ngữ Pháp:
Đây là lỗi phổ biến và gây ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng.
*
Sử Dụng Địa Chỉ Email Không Chuyên Nghiệp:
Tránh sử dụng địa chỉ email có biệt danh hoặc từ ngữ không trang trọng.
*
Gửi Email Cho Quá Nhiều Người:
Chỉ gửi email cho người phụ trách tuyển dụng hoặc phòng nhân sự của công ty.
*
Không Đính Kèm File:
Đừng quên đính kèm CV/Resume và thư xin việc.
*
Sử Dụng Định Dạng File Không Phù Hợp:
Tuân thủ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng về định dạng file.
*
Viết Email Quá Dài Dòng:
Viết email ngắn gọn, súc tích và tập trung vào những điểm chính.
*
Không Theo Dõi Sau Khi Gửi:
Theo dõi sau khi gửi để thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc.
12. Mẫu Hồ Sơ Xin Việc Qua Email
*(Do giới hạn về định dạng văn bản, các mẫu sau đây sẽ được trình bày dưới dạng văn bản. Bạn nên sử dụng các công cụ thiết kế CV/Resume và thư xin việc chuyên nghiệp để tạo ra những mẫu đẹp mắt và chuyên nghiệp hơn.)*
*
Mẫu CV/Resume:
“`
Nguyễn Văn A
Số điện thoại: 090xxxxxxx | Email: ten.hoa@email.com | LinkedIn: linkedin.com/in/nguyenvana
Tóm Tắt Nghề Nghiệp
Chuyên viên Marketing với 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực digital marketing, có khả năng phân tích dữ liệu, xây dựng chiến lược và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
Kinh Nghiệm Làm Việc
Công ty ABC | Chuyên viên Marketing | 2020 – Hiện tại
* Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google Ads.
* Phân tích dữ liệu và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
* Tăng doanh số bán hàng lên 20% trong vòng 6 tháng.
Công ty XYZ | Nhân viên Marketing | 2018 – 2020
* Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing.
* Quản lý fanpage và website của công ty.
Học Vấn
Đại học Kinh tế Quốc dân | Cử nhân Marketing | 2014 – 2018
* GPA: 3.5/4.0
Kỹ Năng
* Kỹ năng kỹ thuật: Facebook Ads, Google Ads, SEO, SEM, Google Analytics.
* Kỹ năng mềm: Giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề.
Hoạt Động Ngoại Khóa
* Thành viên Ban Tổ Chức CLB Marketing Đại học Kinh tế Quốc dân.
“`
*
Mẫu Thư Xin Việc:
“`
Kính gửi [Tên người nhận],
Tôi viết thư này để ứng tuyển vào vị trí Chuyên Viên Marketing tại Công ty [Tên công ty], được đăng tải trên [Nguồn thông tin]. Với 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực digital marketing và thành tích tăng doanh số bán hàng lên 20% trong vòng 6 tháng, tôi tin rằng mình có đủ năng lực để đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Trong quá trình làm việc tại Công ty ABC, tôi đã có cơ hội xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google Ads. Tôi cũng có kinh nghiệm phân tích dữ liệu và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo. Tôi rất ấn tượng với những thành công mà Công ty [Tên công ty] đã đạt được trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động] và mong muốn được góp phần vào sự phát triển của công ty.
Tôi tin rằng kinh nghiệm, kỹ năng và sự nhiệt tình của mình sẽ là những đóng góp giá trị cho Công ty [Tên công ty]. Tôi rất mong có cơ hội được thảo luận chi tiết hơn về kinh nghiệm và kỹ năng của mình trong một buổi phỏng vấn.
Cảm ơn quý vị đã dành thời gian xem xét hồ sơ của tôi.
Trân trọng,
Nguyễn Văn A
Số điện thoại: 090xxxxxxx
Email: ten.hoa@email.com
“`
*
Mẫu Email Gửi Hồ Sơ:
“`
Tiêu đề: Ứng Tuyển Vị Trí Chuyên Viên Marketing – Nguyễn Văn A
Kính gửi [Tên người nhận],
Tôi là Nguyễn Văn A và tôi viết email này để ứng tuyển vào vị trí Chuyên Viên Marketing tại Công ty [Tên công ty], được đăng tải trên [Nguồn thông tin].
Tôi đã đính kèm CV, thư xin việc và portfolio của mình để quý vị tham khảo.
Rất mong nhận được phản hồi từ quý vị.
Cảm ơn quý vị đã dành thời gian xem xét hồ sơ của tôi.
Trân trọng,
Nguyễn Văn A
Số điện thoại: 090xxxxxxx
Email: ten.hoa@email.com
LinkedIn: linkedin.com/in/nguyenvana
“`
13. Lời Khuyên Từ Chuyên Gia Tuyển Dụng
*
Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển:
Hiểu rõ yêu cầu công việc và văn hóa công ty để thể hiện sự phù hợp của bạn.
*
Tập trung vào những gì bạn có thể mang lại cho công ty:
Thay vì chỉ liệt kê những gì bạn đã làm, hãy tập trung vào những giá trị bạn có thể mang lại.
*
Viết một cách chuyên nghiệp, rõ ràng và súc tích:
Tránh sử dụng tiếng lóng, từ ngữ không trang trọng hoặc viết quá dài dòng.
*
Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi gửi:
Đảm bảo không có lỗi chính tả, ngữ pháp và tất cả các file đính kèm đều hoạt động tốt.
*
Theo dõi sau khi gửi:
Thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc và tăng cơ hội được xem xét hồ sơ.
14. Kết Luận
Gửi hồ sơ xin việc qua email là một quy trình quan trọng và cần được thực hiện một cách cẩn thận và chuyên nghiệp. Bằng cách tuân thủ các hướng dẫn trong bài viết này, bạn sẽ có thể tạo ra một bộ hồ sơ xin việc ấn tượng, tăng cơ hội được mời phỏng vấn và tiến gần hơn đến công việc mơ ước. Chúc bạn thành công!