Tuyển 4 nhân viên: E-commerce Paid Ads Coordinator (VN) kinh nghiệm trên 6 tháng

Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí E-commerce Paid Ads Coordinator (VN) với các điều chỉnh theo yêu cầu của bạn:

Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

E-commerce Paid Ads Coordinator

năng động và sáng tạo để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Nếu bạn đam mê quảng cáo trực tuyến, có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trả phí trên nền tảng thương mại điện tử và muốn đóng góp vào sự tăng trưởng của công ty, hãy ứng tuyển ngay!

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng thương mại điện tử (ví dụ: Shopee Ads, Lazada Ads, Tiki Ads).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tăng trưởng thông qua quảng cáo trả phí.
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí và đạt được các mục tiêu ROI.
Thiết kế và thử nghiệm các mẫu quảng cáo, landing page để tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo và báo cáo định kỳ về hiệu suất, đề xuất các giải pháp cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo trực tuyến mới nhất và các công cụ hỗ trợ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Có ít nhất

1 năm kinh nghiệm

ở vị trí tương đương (E-commerce Paid Ads, Performance Marketing).
Có kiến thức vững chắc về các nền tảng quảng cáo trả phí trên thương mại điện tử (Shopee Ads, Lazada Ads, Tiki Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí.
Có khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ đo lường và báo cáo (ví dụ: Google Analytics, Excel).
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Sáng tạo, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành hàng của công ty].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Các khoản phụ cấp (ăn trưa, đi lại, v.v.) theo quy định của công ty.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các quyền lợi khác, ví dụ: quà sinh nhật, lương tháng 13, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu và quyền lợi khác để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, tích cực để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận