Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí In-house Ads Specialist tại Hà Nội, tập trung vào yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với quyền lợi hấp dẫn:
[Tên Công ty] Tuyển dụng In-house Ads Specialist (Hà Nội)
Mô tả công việc:
Bạn là một chuyên gia quảng cáo tài năng, đam mê chinh phục các chỉ số và không ngừng tìm kiếm những chiến lược đột phá? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty] để cùng chúng tôi xây dựng những chiến dịch quảng cáo hiệu quả, mang lại sự tăng trưởng vượt bậc!
Về [Tên Công ty]:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, những thành tựu nổi bật…]
Mô tả công việc:
Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) nhằm đạt được các mục tiêu về doanh số, nhận diện thương hiệu, và chuyển đổi.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng để xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp.
Thực hiện A/B testing liên tục để cải thiện hiệu quả quảng cáo (tiêu đề, nội dung, hình ảnh, đối tượng mục tiêu, v.v.).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, lập báo cáo chi tiết và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.
Cập nhật liên tục các xu hướng quảng cáo mới, các tính năng mới của nền tảng quảng cáo, và áp dụng vào thực tế.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Product, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Đóng góp vào việc xây dựng và phát triển các quy trình, tài liệu liên quan đến quảng cáo.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Specialist, Digital Marketing Executive, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo có ngân sách lớn.
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng xây dựng chiến lược quảng cáo, lựa chọn kênh, thiết lập mục tiêu, và đo lường hiệu quả.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.) để đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc tốt.
Khả năng học hỏi nhanh, thích nghi với sự thay đổi.
Thái độ:
Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Tư duy logic, sáng tạo, luôn tìm kiếm những giải pháp mới.
Chịu được áp lực công việc.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên:
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực [liệt kê các lĩnh vực liên quan đến công ty].
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ quảng cáo (ví dụ: SpyFu, SEMrush, v.v.).
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.
Đãi ngộ:
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
[Liệt kê các phúc lợi khác: bảo hiểm sức khỏe, phụ cấp ăn trưa, gửi xe, v.v.].
Phát triển:
Cơ hội được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội được học hỏi, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về quảng cáo.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Văn hóa:
Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng, và hỗ trợ lẫn nhau.
Được đóng góp ý kiến và sáng kiến để cải thiện hiệu quả công việc.
[Liệt kê các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty].
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể tại Hà Nội]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng] với tiêu đề: “[Họ và tên] – Ứng tuyển In-house Ads Specialist”.
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác để thu hút ứng viên phù hợp.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền tải được văn hóa và giá trị của công ty.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!