Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Facebook Ads Campaign Optimizer tại Hà Nội, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm:
[Tên công ty]
đang tìm kiếm một
Facebook Ads Campaign Optimizer
tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing năng động của chúng tôi tại Hà Nội. Nếu bạn có đam mê với quảng cáo Facebook, am hiểu sâu sắc về các thuật toán, và có khả năng tối ưu hóa chiến dịch để mang lại kết quả vượt trội, chúng tôi rất mong muốn được làm việc cùng bạn!
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai chiến dịch quảng cáo Facebook:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu và xác định mục tiêu chiến dịch.
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo Facebook, bao gồm lựa chọn nền tảng, định dạng quảng cáo, ngân sách và lịch trình.
Thiết lập và cấu hình các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads Manager.
Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa tiêu đề, nội dung quảng cáo, hình ảnh/video và đối tượng mục tiêu.
Điều chỉnh giá thầu, ngân sách và lịch trình quảng cáo để đạt được hiệu quả tối ưu.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến để tăng ROI (Return on Investment).
Báo cáo và phân tích:
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, bao gồm các chỉ số như CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, ROAS.
Phân tích dữ liệu báo cáo để xác định xu hướng, cơ hội và thách thức.
Đề xuất các giải pháp dựa trên dữ liệu để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Nghiên cứu và cập nhật:
Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo Facebook, thuật toán và công cụ.
Nghiên cứu và thử nghiệm các chiến lược quảng cáo mới để tìm ra những phương pháp hiệu quả nhất.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm marketing.
Phối hợp với các bộ phận liên quan:
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra các quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả.
Phối hợp với bộ phận nội dung để đảm bảo nội dung quảng cáo phù hợp với thông điệp thương hiệu.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và mục tiêu kinh doanh.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Facebook Ads Specialist, Facebook Ads Manager, Campaign Optimizer).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo Facebook với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực [Liệt kê các lĩnh vực kinh doanh chính của công ty].
Kiến thức và kỹ năng:
Am hiểu sâu sắc về nền tảng quảng cáo Facebook Ads Manager.
Nắm vững các thuật toán của Facebook và các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả quảng cáo.
Có kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics).
Có khả năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc tốt.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Thái độ:
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có tinh thần đồng đội và khả năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Du lịch, team building hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
[Các phúc lợi khác, ví dụ: ăn trưa miễn phí, gửi xe miễn phí, v.v.]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề “[Họ và tên] – Ứng tuyển Facebook Ads Campaign Optimizer”.
Hạn nộp hồ sơ:
Còn tin là còn nhận CV
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) để phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy thuộc vào nhu cầu thực tế.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và truyền tải được văn hóa của công ty.
Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!