Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Chuyên gia Tối ưu từng xu, nhân bội doanh thu” tại Hà Nội, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: CHUYÊN GIA TỐI ƯU TỪNG XU, NHÂN BỘI DOANH THU (HÀ NỘI)
Bạn là một chuyên gia “máu chiến” trong lĩnh vực tối ưu chi phí, tìm kiếm cơ hội tăng trưởng doanh thu đột phá? Bạn luôn trăn trở làm sao để mỗi đồng chi ra mang lại hiệu quả cao nhất? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT và cùng chúng tôi tạo nên những con số ấn tượng!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
“Thám tử” chi phí:
Phân tích sâu rộng các hoạt động kinh doanh của công ty để xác định các điểm lãng phí, các quy trình chưa hiệu quả và những “khe hở” có thể tối ưu chi phí.
“Kiến trúc sư” giải pháp:
Đề xuất và triển khai các giải pháp sáng tạo để cắt giảm chi phí, cải thiện hiệu quả hoạt động và tối ưu hóa dòng tiền.
“Nhà điều phối” nguồn lực:
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Sản xuất,…) để đảm bảo các giải pháp được thực hiện hiệu quả và đúng tiến độ.
“Chuyên gia” phân tích dữ liệu:
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu để đo lường hiệu quả của các giải pháp tối ưu, từ đó đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
“Người truyền lửa” đổi mới:
Thúc đẩy văn hóa tiết kiệm và sáng tạo trong toàn công ty, khuyến khích nhân viên đóng góp ý tưởng để tối ưu hóa chi phí và tăng doanh thu.
“Nhà dự báo” tương lai:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực tối ưu chi phí và tăng trưởng doanh thu để áp dụng vào thực tế của công ty.
“Báo cáo viên” chuyên nghiệp:
Xây dựng và trình bày các báo cáo định kỳ về hiệu quả của các hoạt động tối ưu chi phí và tăng trưởng doanh thu.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên/Chuyên gia Tối ưu Chi phí, Phân tích Tài chính, Tư vấn Quản lý,…).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty].
Kiến thức:
Am hiểu sâu sắc về các nguyên tắc quản lý tài chính, kế toán và phân tích chi phí.
Có kiến thức về các phương pháp tối ưu hóa quy trình sản xuất, marketing, bán hàng,…
Nắm vững các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu (Excel, SQL, Power BI,…).
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp với các bộ phận khác.
Kỹ năng tư duy sáng tạo và đổi mới.
Khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường năng động.
Thái độ:
Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần cầu tiến.
Luôn tìm kiếm cơ hội để cải thiện và tối ưu hóa.
Có đam mê với việc tạo ra những con số ấn tượng.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Thu nhập:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn dựa trên kết quả công việc và đóng góp vào sự tăng trưởng của công ty.
Thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao đa dạng.
Phát triển:
Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn liên tục.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Khác:
Thời gian làm việc linh hoạt.
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng và tôn trọng.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
HẠN NỘP HỒ SƠ:
[Ngày/Tháng/Năm]
LƯU Ý:
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT RẤT MONG ĐƯỢC CHÀO ĐÓN BẠN!
—
Lưu ý:
Hãy thay đổi các thông tin trong dấu ngoặc vuông `[]` cho phù hợp với công ty của bạn.
Điều chỉnh các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng và quyền lợi cho phù hợp với ngân sách và chính sách của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng để thu hút những ứng viên tài năng.
Hãy nêu bật những điểm khác biệt và độc đáo của công ty bạn để thu hút sự chú ý của ứng viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!