Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí Facebook Ads Executive mà bạn có thể tùy chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng: Facebook Ads Executive (Lương Cạnh Tranh)
Về Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn – lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật…]
Mô Tả Công Việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Facebook Ads Executive tài năng, sáng tạo và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook và Instagram nhằm đạt được các mục tiêu về nhận diện thương hiệu, tăng trưởng khách hàng tiềm năng và doanh số bán hàng.
Trách Nhiệm Chính:
Lập kế hoạch và triển khai:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo Facebook/Instagram phù hợp với mục tiêu marketing của công ty.
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo (ngân sách, mục tiêu, đối tượng, thời gian…).
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads Manager.
Quản lý và tối ưu hóa:
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (hình ảnh, nội dung, đối tượng…).
Điều chỉnh ngân sách và chiến lược dựa trên dữ liệu và hiệu suất thực tế.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của Facebook.
Báo cáo và phân tích:
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch (KPIs, ROI…).
Phân tích dữ liệu quảng cáo để đưa ra các đề xuất cải tiến.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ quảng cáo mới nhất.
Phối hợp:
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, content…) để đảm bảo sự thống nhất trong chiến lược marketing.
Làm việc với bộ phận thiết kế để tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Yêu Cầu Ứng Viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Facebook Ads Executive, Performance Marketing Executive…).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics…).
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Facebook/Instagram (Facebook Ads Manager).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Thái độ:
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động và luôn học hỏi.
Khả năng chịu áp lực cao.
Quyền Lợi Được Hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng hiệu suất theo KPIs.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Cách Thức Ứng Tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty] với tiêu đề “[Tên vị trí] – [Họ và tên]”.
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với công ty bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu thực tế.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nếu có thể, hãy cung cấp thông tin về mức lương dự kiến để thu hút ứng viên phù hợp.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!