Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Performance Ads Sensei” mà bạn có thể sử dụng để thu hút những ứng viên tài năng:
[Tên công ty] TUYỂN GẤP 3 PERFORMANCE ADS SENSEI – LƯƠNG CẠNH TRANH
Bạn là một chuyên gia quảng cáo hiệu suất, luôn tìm kiếm những cách sáng tạo để tối ưu hóa chiến dịch và đạt được ROI cao nhất? Bạn đam mê phân tích dữ liệu, thử nghiệm các ý tưởng mới và không ngừng học hỏi để nâng cao kỹ năng? Nếu câu trả lời là “Có”, hãy gia nhập đội ngũ Performance Marketing đầy nhiệt huyết của [Tên công ty]!
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo hiệu suất:
Phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng chiến lược quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.) phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch ngân sách, dự báo hiệu quả và theo dõi tiến độ chiến dịch.
Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:
Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Thực hiện A/B testing liên tục để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Theo dõi và phân tích dữ liệu hiệu suất (CTR, CPC, CPA, ROAS, v.v.) để đưa ra các quyết định điều chỉnh kịp thời.
Đảm bảo chiến dịch tuân thủ các chính sách quảng cáo của nền tảng và đạt được mục tiêu ROI đề ra.
Nghiên cứu và thử nghiệm các xu hướng quảng cáo mới:
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, các công cụ và kỹ thuật tiên tiến.
Thử nghiệm các ý tưởng sáng tạo để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.
Báo cáo và đánh giá hiệu quả chiến dịch:
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý và các bên liên quan.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả chiến dịch dựa trên dữ liệu phân tích.
Đánh giá và đo lường tác động của chiến dịch đến mục tiêu kinh doanh chung.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales và Product để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cung cấp thông tin và hỗ trợ cho các bộ phận khác về quảng cáo hiệu suất.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Performance Marketing, Digital Marketing, Paid Media, v.v.).
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads (bắt buộc). Kinh nghiệm trên các nền tảng khác như TikTok Ads, LinkedIn Ads, v.v. là một lợi thế.
Kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chỉ số hiệu suất.
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng A/B testing, tối ưu hóa landing page và trải nghiệm người dùng.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Luôn cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực Performance Marketing.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty].
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint hoặc các chứng chỉ liên quan khác.
Có kiến thức về SEO, content marketing và email marketing.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Up to [Mức lương] VNĐ).
Thưởng:
Thưởng hiệu suất hàng tháng/quý/năm dựa trên kết quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Phát triển:
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Khác:
Thời gian làm việc: [Thời gian làm việc].
Địa điểm làm việc: [Địa điểm làm việc].
[Các quyền lợi khác, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ gửi xe, v.v.]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: “[Họ và tên] – Ứng tuyển Performance Ads Sensei”.
Hạn nộp hồ sơ:
[Hạn nộp hồ sơ]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy thuộc vào đặc thù của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, sáng tạo để thu hút ứng viên.
Quảng bá thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng, v.v.).
Chúc bạn tuyển được những ứng viên xuất sắc!