Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Chiến binh Quảng cáo Facebook” mà bạn có thể sử dụng để thu hút ứng viên tiềm năng:
[Tên công ty] TUYỂN DỤNG: CHIẾN BINH QUẢNG CÁO FACEBOOK (Đi Làm Ngay!)
Bạn là một người đam mê Facebook Marketing, luôn cập nhật những xu hướng quảng cáo mới nhất và có khả năng biến những chiến dịch quảng cáo thành những “cỗ máy in tiền”? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty] để cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới!
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo Facebook:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định chân dung khách hàng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo Facebook phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo, bao gồm: mục tiêu, ngân sách, đối tượng, thông điệp, hình ảnh/video, landing page…
Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads Manager.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu quả (CTR, CPC, CPA, ROAS…).
Thực hiện A/B testing các yếu tố của quảng cáo (hình ảnh, tiêu đề, nội dung, đối tượng…) để tìm ra công thức tối ưu.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.
Báo cáo và đánh giá:
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo định kỳ.
Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu và cập nhật:
Luôn cập nhật các xu hướng quảng cáo Facebook mới nhất, các thuật toán thay đổi của Facebook.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ, kỹ thuật quảng cáo mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp với bộ phận Marketing, Content để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Phối hợp với bộ phận Sales để đảm bảo hiệu quả chuyển đổi từ quảng cáo.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Facebook Ads Specialist, Digital Marketing…).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Facebook với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành: [Liệt kê ngành hàng cụ thể của công ty bạn, ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục, làm đẹp…]
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về Facebook Ads Manager, các loại hình quảng cáo trên Facebook.
Nắm vững các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS…).
Có kiến thức về marketing, branding, content marketing.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, Hotjar…).
Thái độ:
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm, hòa đồng, trung thực.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.
Đãi ngộ:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Thời gian làm việc:
[Nêu rõ thời gian làm việc, ví dụ: Thứ 2 – Thứ 6, 8:30 – 17:30]
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ văn phòng công ty]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với công ty và vị trí tuyển dụng của bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các thông tin khác mà bạn cho là cần thiết để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh những điểm nổi bật của công ty để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!