Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giám đốc Marketing Kỹ thuật số (Chuyên Ads) mà bạn có thể sử dụng để thu hút những ứng viên tiềm năng:
[Tên Công ty] Tuyển Dụng: 35 Giám đốc Marketing Kỹ thuật số (Chuyên Ads) – Lương Cạnh Tranh
Mô tả công việc:
Bạn là một chuyên gia Marketing Kỹ thuật số dày dặn kinh nghiệm, đặc biệt am hiểu về quảng cáo trực tuyến? Bạn mong muốn dẫn dắt một đội ngũ tài năng và tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá, mang lại hiệu quả kinh doanh vượt trội? Nếu câu trả lời là “Có”, hãy gia nhập [Tên Công ty] và trở thành một trong những Giám đốc Marketing Kỹ thuật số (Chuyên Ads) của chúng tôi!
Về [Tên Công ty]:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, tầm nhìn, sứ mệnh…]
Mô tả công việc chi tiết:
Xây dựng chiến lược quảng cáo:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định mục tiêu quảng cáo phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty.
Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo kỹ thuật số đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.) để đạt được các mục tiêu về nhận diện thương hiệu, tăng trưởng khách hàng tiềm năng và doanh số.
Xác định và phân bổ ngân sách quảng cáo hiệu quả cho từng kênh, đảm bảo tối ưu hóa ROI (Return on Investment).
Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:
Trực tiếp quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau, bao gồm việc lựa chọn từ khóa, viết quảng cáo, thiết lập target audience, và điều chỉnh giá thầu.
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo thông qua các công cụ đo lường (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Thực hiện A/B testing để liên tục cải thiện hiệu suất quảng cáo và tối ưu hóa chi phí.
Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới:
Cập nhật liên tục các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số.
Đề xuất và triển khai các giải pháp công nghệ mới để nâng cao hiệu quả quảng cáo và cải thiện trải nghiệm người dùng.
Quản lý đội ngũ:
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ chuyên viên quảng cáo.
Phân công công việc, giao chỉ tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.
Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo và khuyến khích sự phát triển cá nhân của từng thành viên.
Báo cáo và phân tích:
Định kỳ báo cáo về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo cho Ban Giám đốc.
Phân tích dữ liệu quảng cáo để đưa ra các đề xuất cải tiến chiến lược và tối ưu hóa ngân sách.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing khác (Content, SEO, Social Media, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing.
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc Marketing Kỹ thuật số, Trưởng phòng Marketing, hoặc các vị trí quản lý liên quan đến quảng cáo trực tuyến).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty của bạn].
Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Có kiến thức vững chắc về các công cụ đo lường và phân tích hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Nắm vững các kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo (A/B testing, remarketing, targeting, v.v.).
Hiểu biết về SEO, Content Marketing, Social Media Marketing là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc dưới áp lực cao.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Thái độ:
Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng thích nghi nhanh với sự thay đổi của thị trường.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có các chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Blueprint, v.v.) là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Xét tăng lương định kỳ.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, teambuilding, bảo hiểm sức khỏe, v.v.).
Cơ hội phát triển:
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Văn hóa công ty:
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và tôn trọng.
Được đóng góp ý kiến và tham gia vào quá trình xây dựng chiến lược của công ty.
Được ghi nhận và khen thưởng xứng đáng cho những đóng góp của mình.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: “Ứng tuyển Giám đốc Marketing Kỹ thuật số (Chuyên Ads) – [Tên ứng viên]”.
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
[Tên Công ty] rất mong được chào đón bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.
Quảng bá thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng phù hợp (LinkedIn, Facebook, các trang web tuyển dụng chuyên ngành, v.v.).
Chúc bạn tuyển dụng thành công!