Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản lý Phân tích Quảng cáo tại Hà Nội, bao gồm các yêu cầu về kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT – TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ PHÂN TÍCH QUẢNG CÁO (HÀ NỘI)
Mô tả công việc:
Bạn là một chuyên gia phân tích quảng cáo dày dặn kinh nghiệm và đam mê với việc tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch? Bạn muốn đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch marketing quy mô lớn? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT và trở thành
Quản lý Phân tích Quảng cáo
tại Hà Nội!
Về Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật.]
Mô tả công việc:
Phân tích dữ liệu chuyên sâu:
Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng quảng cáo khác, dữ liệu website, CRM…)
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Data Studio, Tableau, Power BI…) để tạo báo cáo, dashboard trực quan và dễ hiểu.
Xác định xu hướng, insight và cơ hội tăng trưởng từ dữ liệu quảng cáo.
Tối ưu hóa chiến dịch:
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo (CTR, Conversion Rate, CPA, ROAS…).
Phân tích hiệu quả của các kênh quảng cáo khác nhau và đưa ra khuyến nghị về phân bổ ngân sách.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, đề xuất các điều chỉnh để đạt được mục tiêu.
Quản lý và báo cáo:
Xây dựng và duy trì hệ thống báo cáo hiệu quả quảng cáo định kỳ (tuần, tháng, quý).
Trình bày kết quả phân tích và đề xuất cho các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Ban Giám đốc).
Quản lý và đào tạo các thành viên trong nhóm phân tích quảng cáo (nếu có).
Nghiên cứu và cập nhật:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực phân tích quảng cáo.
Đề xuất và triển khai các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả phân tích.
Phối hợp với các bộ phận:
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales để hiểu rõ mục tiêu kinh doanh và đảm bảo tính hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chuyên viên/quản lý phân tích quảng cáo).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo phổ biến (Google Ads, Facebook Ads…).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Google Data Studio, Tableau, Power BI…).
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số quảng cáo và cách chúng ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh.
Nắm vững các phương pháp phân tích dữ liệu và thống kê.
Am hiểu về các kênh marketing online và offline.
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần làm việc nhóm.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (có thể đề xuất mức lương mong muốn trong CV).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Phúc lợi:
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ…).
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Thời gian làm việc:
[Ghi rõ thời gian làm việc, ví dụ: Thứ 2 – Thứ 6, 8:30 – 17:30]
Địa điểm làm việc:
[Ghi rõ địa chỉ văn phòng tại Hà Nội]
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển Quản lý Phân tích Quảng cáo – [Họ và tên]]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
—
Lưu ý khi sử dụng bản mô tả công việc này:
Tùy chỉnh:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Chi tiết:
Càng chi tiết về công ty, công việc và yêu cầu ứng viên, bạn càng thu hút được những ứng viên phù hợp nhất.
Sáng tạo:
Hãy làm cho bản mô tả công việc trở nên hấp dẫn và khác biệt so với các đối thủ cạnh tranh.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!