Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Ads Optimization Manager tại Hà Nội, bao gồm các yêu cầu và quyền lợi, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: ADS OPTIMIZATION MANAGER (HÀ NỘI)
Về Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT
[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Ví dụ: Chúng tôi là một công ty [lĩnh vực] năng động và phát triển nhanh chóng, với mục tiêu [mục tiêu lớn của công ty]. Chúng tôi tin vào sức mạnh của dữ liệu và không ngừng tìm kiếm những giải pháp sáng tạo để mang lại hiệu quả tối ưu cho các chiến dịch quảng cáo.]
Mô Tả Công Việc
Chúng tôi đang tìm kiếm một
Ads Optimization Manager
tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại Hà Nội. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau, đảm bảo đạt được mục tiêu về ROI và tăng trưởng.
Phân Tích và Đánh Giá:
Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI, v.v.) để xác định các điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo so với mục tiêu đã đề ra.
Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics) để đưa ra các báo cáo chi tiết và đề xuất cải tiến.
Tối Ưu Hóa Chiến Dịch:
Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, mô tả, hình ảnh, đối tượng mục tiêu, v.v.).
Điều chỉnh giá thầu, ngân sách và các thông số khác để tối đa hóa hiệu quả quảng cáo.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng và kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo mới nhất.
Quản Lý Ngân Sách:
Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các quy định về chi phí.
Theo dõi và báo cáo về việc sử dụng ngân sách quảng cáo.
Phối Hợp và Báo Cáo:
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (ví dụ: sales, content, design) để đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu suất quảng cáo và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Đưa ra các đề xuất chiến lược để cải thiện hiệu quả quảng cáo tổng thể.
Yêu Cầu Ứng Viên
Kinh Nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Optimization Specialist/Manager, Performance Marketing Specialist/Manager, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng khác (ưu tiên).
Kiến Thức và Kỹ Năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chỉ số hiệu suất chính.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Kỹ năng A/B testing và tối ưu hóa chuyển đổi.
Kỹ năng quản lý ngân sách và báo cáo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng.
Thái Độ:
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi và luôn cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty] là một lợi thế.
Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification) là một lợi thế.
Quyền Lợi Được Hưởng
Mức Lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng:
Thưởng theo hiệu suất công việc (KPIs).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng dự án (nếu có).
Phúc Lợi:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
[Liệt kê các phúc lợi khác, ví dụ: Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ ăn trưa, đi lại, v.v.]
Đào Tạo và Phát Triển:
Cơ hội được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các khóa học, hội thảo trong và ngoài nước (nếu phù hợp).
Cơ hội thăng tiến trong công ty.
Môi Trường Làm Việc:
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội được làm việc với các dự án lớn và thử thách.
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể tại Hà Nội]
Thời gian làm việc:
[Thời gian làm việc, ví dụ: Thứ 2 – Thứ 6, 9:00 – 18:00]
Cách Ứng Tuyển
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [địa chỉ email]
Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và truyền tải được văn hóa của công ty.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty để thu hút ứng viên.
Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!