Tuyển 4 nhân viên: SEM Manager kinh nghiệm trên 6 tháng

Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí SEM Manager, đã được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu và quyền lợi bạn mong muốn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

SEM Manager

Số lượng:

4

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược SEM:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tìm kiếm để xây dựng chiến lược SEM phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng tìm kiếm (Google Ads, Bing Ads…).
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí và tối ưu hóa ROI (Return on Investment).

Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page và trải nghiệm người dùng.
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu và áp dụng các kỹ thuật SEM mới nhất để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Quản lý tài khoản quảng cáo:

Xây dựng và quản lý tài khoản quảng cáo trên các nền tảng tìm kiếm.
Thực hiện các hoạt động quản lý giá thầu, từ khóa, và các yếu tố khác của chiến dịch.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Content và Design để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật thông tin về chiến dịch cho các bộ phận liên quan.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí SEM Manager hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Bing Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực tương tự.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo tìm kiếm và các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Search Console…).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Có kỹ năng quản lý thời gian, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng và thuyết phục.
Thành thạo tin học văn phòng.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Chịu được áp lực công việc cao.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo vị trí và chính sách công ty).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.

Chế độ khác:

Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
Nghỉ phép theo quy định của pháp luật.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các yêu cầu, quyền lợi và thông tin khác để phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Nên sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên.
Đảm bảo thông tin liên hệ chính xác để ứng viên dễ dàng liên hệ.

Chúc bạn tìm được những ứng viên phù hợp!

Viết một bình luận