Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí Advertising Director với mức lương 15-30 triệu, yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, và các quyền lợi hấp dẫn. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với công ty và văn hóa của bạn:
[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG: ADVERTISING DIRECTOR
Mô tả công việc:
Bạn là một chuyên gia sáng tạo, có tầm nhìn chiến lược và đam mê xây dựng những chiến dịch quảng cáo đột phá? Hãy gia nhập đội ngũ [TÊN CÔNG TY] để dẫn dắt và truyền cảm hứng cho team marketing, tạo nên những dấu ấn mạnh mẽ trên thị trường!
Về [TÊN CÔNG TY]:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, và những thành tựu nổi bật. Ví dụ: “Chúng tôi là [TÊN CÔNG TY], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [LĨNH VỰC] với sứ mệnh [SỨ MỆNH]. Chúng tôi tự hào về môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và luôn tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tối đa tiềm năng.”]
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định vị thương hiệu của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng để đưa ra các chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
Lên ý tưởng, phát triển concept sáng tạo và chỉ đạo sản xuất các ấn phẩm quảng cáo (online và offline): TVC, video marketing, banner, poster, quảng cáo trên mạng xã hội, v.v.
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí và đạt được KPIs đã đề ra.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác truyền thông, agency quảng cáo, nhà cung cấp dịch vụ.
Phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, báo cáo và đề xuất cải tiến.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, áp dụng các công nghệ và nền tảng quảng cáo tiên tiến.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên quảng cáo.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Marketing, Sales, Product, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing.
Yêu cầu ứng viên:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Advertising Director, Marketing Manager, Brand Manager…). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [NGÀNH CỤ THỂ].
Có kiến thức sâu rộng về marketing, quảng cáo, truyền thông, và các kênh truyền thông online/offline.
Có khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược, và giải quyết vấn đề.
Có kỹ năng quản lý dự án, quản lý ngân sách, và quản lý đội nhóm.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, và đàm phán tốt.
Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích và đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Ads Manager, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các agency quảng cáo.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: 15.000.000 – 30.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, v.v.).
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và các dự án quảng cáo đã thực hiện) về địa chỉ email: [ĐỊA CHỈ EMAIL]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [ĐỊA CHỈ CÔNG TY]
Hạn nộp hồ sơ:
[NGÀY HẾT HẠN]
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu cụ thể về kỹ năng mềm, tính cách, hoặc các kinh nghiệm đặc biệt khác.
Hãy làm nổi bật văn hóa doanh nghiệp và những giá trị mà công ty bạn theo đuổi để thu hút những ứng viên phù hợp nhất.
Chúc bạn tuyển được ứng viên xuất sắc!