Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng phòng Quảng cáo, được thiết kế để thu hút ứng viên tiềm năng:
[Tên Công ty] – TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG PHÒNG QUẢNG CÁO (Số lượng: 33)
Mức lương:
8.000.000 – 10.000.000 VNĐ + Thưởng hấp dẫn theo hiệu quả công việc
Địa điểm làm việc:
[Địa điểm làm việc cụ thể]
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông khác nhau (online, offline).
Quản lý và điều phối hoạt động quảng cáo:
Phân công công việc cho nhân viên trong phòng và đảm bảo tiến độ công việc.
Giám sát và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Điều chỉnh chiến lược quảng cáo khi cần thiết để đạt được mục tiêu đề ra.
Phát triển và quản lý đội ngũ:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên quảng cáo.
Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hiệu quả.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đưa ra các biện pháp cải thiện.
Quản lý ngân sách quảng cáo:
Lập kế hoạch ngân sách quảng cáo và quản lý chi tiêu hiệu quả.
Theo dõi và báo cáo về hiệu quả sử dụng ngân sách.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác truyền thông, nhà cung cấp dịch vụ quảng cáo.
Đàm phán và ký kết hợp đồng với các đối tác.
Báo cáo và đánh giá:
Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động quảng cáo cho cấp trên.
Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả quảng cáo.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng Quảng cáo, Trưởng nhóm Marketing, hoặc các vị trí quản lý liên quan đến quảng cáo).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành nghề kinh doanh của công ty].
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các kênh truyền thông (online, offline) và các công cụ quảng cáo.
Có kiến thức về marketing, branding và truyền thông.
Nắm vững các quy trình quảng cáo, từ lập kế hoạch đến triển khai và đánh giá.
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sáng tạo, năng động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
8.000.000 – 10.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng hấp dẫn theo hiệu quả công việc (KPIs).
Chế độ đãi ngộ:
Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Phúc lợi khác:
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao do công ty tổ chức.
[Các phúc lợi khác của công ty – ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (Curriculum Vitae) về địa chỉ email: [Địa chỉ email nhận CV]
Tiêu đề email ghi rõ:
Ứng tuyển Trưởng phòng Quảng cáo – [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Thông tin liên hệ:
[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại liên hệ]
[Địa chỉ công ty]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Hồ sơ không trả lại.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Gợi ý thêm:
Hình ảnh/Video:
Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc của công ty để thu hút ứng viên.
Website/Fanpage:
Đính kèm liên kết đến website hoặc fanpage của công ty để ứng viên có thể tìm hiểu thêm thông tin.
Tính cách công ty:
Thể hiện rõ văn hóa và giá trị của công ty trong mô tả công việc để thu hút những ứng viên phù hợp.
Chúc bạn tìm được những ứng viên xuất sắc nhất!