Cần tuyển 32 Trưởng nhóm Media Buying lương cạnh tranh

Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng nhóm Media Buying, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG: 32 TRƯỞNG NHÓM MEDIA BUYING – LƯƠNG CẠNH TRANH

Bạn là một chuyên gia Media Buying dày dặn kinh nghiệm, đam mê chinh phục những thử thách mới và mong muốn dẫn dắt một đội ngũ tài năng? Hãy gia nhập [Tên Công ty] và cùng chúng tôi tạo nên những chiến dịch quảng cáo đột phá!

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.]

Mô tả công việc:

Xây dựng chiến lược:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng để xây dựng chiến lược Media Buying hiệu quả, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty và khách hàng.
Đề xuất các kênh truyền thông phù hợp (Facebook, Google, TikTok, v.v.) dựa trên ngân sách và mục tiêu chiến dịch.

Lập kế hoạch và triển khai:

Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch Media Buying, bao gồm ngân sách, thời gian, mục tiêu và KPIs cụ thể.
Triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau để đạt được hiệu quả cao nhất.
Quản lý và phân bổ ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Media Buyer, đảm bảo đội ngũ có đủ năng lực để thực hiện các chiến dịch quảng cáo.
Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.
Tạo động lực và xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.

Báo cáo và phân tích:

Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp trên và khách hàng.
Cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Media Buying và áp dụng vào công việc.

Quan hệ đối tác:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác truyền thông.
Đàm phán giá cả và điều khoản hợp đồng với các đối tác.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng nhóm Media Buying, Media Manager, v.v.).
Có kiến thức sâu rộng về các kênh truyền thông trực tuyến (Facebook, Google, TikTok, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch Media Buying.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
Có khả năng giao tiếp tốt, thuyết trình và đàm phán.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo (Facebook Ads Manager, Google Ads, v.v.) và các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, v.v.).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

[Mô tả chi tiết về mức lương, có thể đưa ra khoảng lương dự kiến hoặc nhấn mạnh vào tính cạnh tranh và thỏa thuận theo năng lực.]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng dự án.
Thưởng cuối năm.

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp như ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.]

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Cơ hội phát triển sự nghiệp lên các vị trí cao hơn trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Chế độ đãi ngộ khác:

Du lịch hàng năm.
Các hoạt động team-building thường xuyên.
Khám sức khỏe định kỳ.
[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty cung cấp].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: “[Họ và tên] – Ứng tuyển Trưởng nhóm Media Buying”.

Liên hệ:

[Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng: Tên, số điện thoại, email]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Chúc bạn tìm được những ứng viên tài năng và phù hợp!

Viết một bình luận