Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí Trưởng nhóm Quảng cáo Digital, được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu của bạn:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Trưởng nhóm Quảng cáo Digital
Bộ phận:
Marketing
Báo cáo cho:
Trưởng phòng Marketing
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo Digital:
Phối hợp với Trưởng phòng Marketing để xây dựng chiến lược quảng cáo Digital tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và nhận diện thương hiệu của công ty.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng quảng cáo Digital để đưa ra các đề xuất chiến lược hiệu quả.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết cho từng kênh Digital (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, v.v.), bao gồm mục tiêu, ngân sách, đối tượng mục tiêu, thông điệp quảng cáo, và các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs).
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo:
Trực tiếp triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Digital.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, và đưa ra các điều chỉnh, tối ưu hóa để đạt được KPIs đã đề ra.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về quảng cáo của từng nền tảng và pháp luật.
Quản lý đội nhóm:
Phân công công việc, hướng dẫn, và đào tạo cho các thành viên trong nhóm.
Đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.
Báo cáo và phân tích:
Thực hiện báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo cho Trưởng phòng Marketing.
Phân tích dữ liệu, đưa ra các nhận định và đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu và phát triển:
Cập nhật các xu hướng, công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo Digital.
Đề xuất và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp với bộ phận Content Marketing để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp.
Phối hợp với bộ phận Sales để theo dõi hiệu quả quảng cáo đối với doanh số.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng nhóm Quảng cáo Digital, Digital Marketing Team Leader, v.v.).
Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads,…
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo Digital và các công cụ đo lường hiệu quả (Google Analytics, Facebook Analytics,…).
Nắm vững các kiến thức về marketing, branding, và hành vi khách hàng.
Có kiến thức về SEO, content marketing là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng quản lý đội nhóm.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Thái độ:
Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo trong công việc.
Có trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (hoặc theo chính sách công ty).
Phúc lợi:
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
—
Lưu ý:
Bạn cần điều chỉnh các thông tin chi tiết như địa chỉ email, địa chỉ công ty, mức lương, thưởng, và các quyền lợi khác cho phù hợp với chính sách của công ty.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy thuộc vào đặc thù của công ty và vị trí công việc.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nêu bật những điểm khác biệt và lợi thế của công ty so với các đối thủ cạnh tranh.
Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!