Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Phát triển Công cụ Hỗ trợ Quảng cáo (Ad Tools Developer) tại Hà Nội, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:
[Tên Công ty]
TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN CÔNG CỤ HỖ TRỢ QUẢNG CÁO (AD TOOLS DEVELOPER)
Địa điểm:
Hà Nội
Mô tả công việc:
Bạn là một lập trình viên đam mê quảng cáo và muốn tạo ra những công cụ đột phá giúp các nhà quảng cáo đạt được hiệu quả tối ưu? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên Công ty] và trở thành Chuyên viên Phát triển Công cụ Hỗ trợ Quảng cáo!
Trách nhiệm chính:
Nghiên cứu, phân tích nhu cầu của thị trường và các nhà quảng cáo để xác định các vấn đề cần giải quyết và cơ hội phát triển công cụ mới.
Tham gia vào quá trình thiết kế, phát triển, thử nghiệm và triển khai các công cụ hỗ trợ quảng cáo (Ad Tools) trên các nền tảng quảng cáo trực tuyến phổ biến (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng DSP, v.v.).
Xây dựng các tính năng tự động hóa, tối ưu hóa quy trình làm việc và nâng cao hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Đảm bảo chất lượng code, tuân thủ các tiêu chuẩn lập trình và bảo mật.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Marketing, Sales, và Product để đảm bảo công cụ đáp ứng đúng nhu cầu và mang lại giá trị cho người dùng.
Theo dõi hiệu suất của công cụ, thu thập phản hồi từ người dùng và thực hiện các cải tiến liên tục.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng công nghệ mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Viết tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn sử dụng cho các công cụ đã phát triển.
Yêu cầu ứng viên:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Ad Tools Developer, Software Engineer chuyên về quảng cáo, hoặc các vị trí liên quan).
Có kiến thức vững chắc về lập trình và các ngôn ngữ lập trình phổ biến như Python, JavaScript, Java, PHP, hoặc các ngôn ngữ tương tự.
Có kinh nghiệm làm việc với các API của các nền tảng quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads API, Facebook Marketing API, v.v.).
Hiểu biết về các khái niệm và phương pháp trong quảng cáo trực tuyến (ví dụ: programmatic advertising, bidding strategies, audience targeting, v.v.).
Có khả năng phân tích vấn đề, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành tốt.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý quảng cáo (ví dụ: Google Ads Editor, Facebook Business Manager).
Có kinh nghiệm về Big Data và Machine Learning trong lĩnh vực quảng cáo.
Có kinh nghiệm với các framework phát triển web phổ biến (ví dụ: React, Angular, Vue.js).
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh:
[Mức lương hoặc khoảng lương cụ thể], tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Phụ cấp:
Ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (tùy theo chính sách công ty).
Đào tạo và phát triển:
Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về các công nghệ mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo.
Tham gia các hội thảo, khóa học chuyên ngành.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các phúc lợi khác:
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động vui chơi, giải trí, thể thao.
Khám sức khỏe định kỳ.
[Liệt kê các phúc lợi đặc biệt khác của công ty].
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Vui lòng ghi rõ tiêu đề email: “Ứng tuyển Chuyên viên Phát triển Công cụ Hỗ trợ Quảng cáo – [Họ và tên]”.
[Tên Công ty] rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!
—
Lưu ý khi sử dụng mẫu này:
[Tên Công ty]:
Thay thế bằng tên công ty của bạn.
[Mức lương hoặc khoảng lương cụ thể]:
Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương phù hợp và hấp dẫn.
[Liệt kê các phúc lợi đặc biệt khác của công ty]:
Thêm các phúc lợi độc đáo mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
[Địa chỉ email]:
Địa chỉ email nhận hồ sơ ứng tuyển.
[Ngày/tháng/năm]:
Hạn cuối nộp hồ sơ.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!