Tuyệt vời, đây là hướng dẫn chi tiết về cách viết một lá đơn xin việc ấn tượng, hiệu quả và chuyên nghiệp. Hướng dẫn này sẽ bao gồm các bước chuẩn bị, cấu trúc chi tiết, các ví dụ cụ thể, và những lời khuyên quan trọng để giúp bạn nổi bật giữa đám đông.
Mục Lục
1.
Tại Sao Đơn Xin Việc Quan Trọng?
2.
Chuẩn Bị Trước Khi Viết Đơn Xin Việc
* Nghiên cứu kỹ lưỡng về công ty và vị trí ứng tuyển
* Phân tích yêu cầu công việc (Job Description)
* Xác định điểm mạnh và kinh nghiệm liên quan
* Tìm hiểu về văn hóa công ty
3.
Cấu Trúc Chi Tiết Của Đơn Xin Việc
* Phần Đầu Trang (Header)
* Thông tin liên hệ của bạn
* Ngày viết đơn
* Thông tin liên hệ của nhà tuyển dụng
* Lời Chào Mở Đầu (Salutation)
* Sử dụng tên người nhận nếu có thể
* Sử dụng các cách chào chuyên nghiệp nếu không biết tên
* Đoạn Mở Đầu (Opening Paragraph)
* Nêu rõ vị trí ứng tuyển và nguồn thông tin
* Tóm tắt giá trị bạn mang lại cho công ty
* Gây ấn tượng ban đầu
* Đoạn Thân Bài (Body Paragraphs)
* Nhấn mạnh kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp
* Sử dụng cấu trúc STAR (Situation, Task, Action, Result)
* Liên kết kinh nghiệm với yêu cầu công việc
* Thể hiện sự hiểu biết về công ty và ngành
* Nêu bật thành tích và đóng góp cụ thể
* Đoạn Kết (Closing Paragraph)
* Tóm tắt sự quan tâm và phù hợp của bạn
* Bày tỏ mong muốn được phỏng vấn
* Cung cấp thông tin liên hệ và lời cảm ơn
* Lời Chào Kết Thúc (Closing Salutation)
* Sử dụng các cách chào kết thúc chuyên nghiệp
* Chữ Ký (Signature)
4.
Các Mẹo Viết Đơn Xin Việc Ấn Tượng
* Sử dụng ngôn ngữ mạnh mẽ và tích cực
* Tập trung vào lợi ích cho nhà tuyển dụng
* Tránh những lỗi phổ biến
* Sử dụng từ khóa liên quan đến ngành và vị trí
* Định dạng đơn xin việc chuyên nghiệp và dễ đọc
* Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi gửi
5.
Ví Dụ Đơn Xin Việc (Có Chú Thích)
* Ví dụ cho vị trí Marketing
* Ví dụ cho vị trí Kỹ sư
* Ví dụ cho vị trí Nhân sự
6.
Những Lỗi Cần Tránh Khi Viết Đơn Xin Việc
* Lỗi chính tả và ngữ pháp
* Sử dụng ngôn ngữ không phù hợp
* Thông tin không chính xác hoặc phóng đại
* Thiếu thông tin quan trọng
* Gửi đơn xin việc chung chung cho nhiều vị trí
7.
Sau Khi Gửi Đơn Xin Việc
* Theo dõi và thể hiện sự quan tâm
* Chuẩn bị cho phỏng vấn
1. Tại Sao Đơn Xin Việc Quan Trọng?
Đơn xin việc (cover letter) là một tài liệu quan trọng đi kèm với sơ yếu lý lịch (resume) khi bạn nộp đơn xin việc. Trong khi sơ yếu lý lịch tập trung vào việc liệt kê kinh nghiệm và kỹ năng của bạn một cách khách quan, đơn xin việc cho phép bạn:
*
Giới thiệu bản thân:
Giới thiệu bạn là ai, tại sao bạn quan tâm đến vị trí này và tại sao bạn là ứng viên phù hợp.
*
Giải thích sơ yếu lý lịch:
Làm rõ những điểm nổi bật trong sơ yếu lý lịch và liên kết chúng với yêu cầu của công việc.
*
Thể hiện cá tính:
Cho nhà tuyển dụng thấy phong cách viết, khả năng giao tiếp và sự nhiệt tình của bạn.
*
Tạo ấn tượng:
Nổi bật giữa đám đông bằng cách thể hiện sự hiểu biết sâu sắc về công ty và vị trí ứng tuyển.
*
Thuyết phục nhà tuyển dụng:
Chứng minh rằng bạn có đủ phẩm chất và kỹ năng để đáp ứng nhu cầu của công ty.
2. Chuẩn Bị Trước Khi Viết Đơn Xin Việc
Việc chuẩn bị kỹ lưỡng là yếu tố then chốt để viết một lá đơn xin việc hiệu quả.
*
Nghiên cứu kỹ lưỡng về công ty và vị trí ứng tuyển:
* Tìm hiểu về lịch sử, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, sản phẩm/dịch vụ, và văn hóa công ty.
* Truy cập trang web của công ty, các trang mạng xã hội, và các bài báo liên quan.
* Tìm hiểu về các dự án, thành tựu gần đây của công ty.
* Xác định đối thủ cạnh tranh của công ty và vị thế của công ty trên thị trường.
*
Phân tích yêu cầu công việc (Job Description):
* Đọc kỹ mô tả công việc để hiểu rõ các yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm, và trình độ.
* Xác định những từ khóa quan trọng được sử dụng trong mô tả công việc.
* Ghi chú lại những trách nhiệm chính và mục tiêu của vị trí.
* Tìm hiểu về các kỹ năng mềm (soft skills) cần thiết cho công việc.
*
Xác định điểm mạnh và kinh nghiệm liên quan:
* Liệt kê những kỹ năng, kinh nghiệm, và thành tích phù hợp với yêu cầu của công việc.
* Chọn lọc những điểm mạnh nổi bật nhất để nhấn mạnh trong đơn xin việc.
* Tìm những ví dụ cụ thể để chứng minh khả năng của bạn.
* Suy nghĩ về cách bạn có thể đóng góp vào sự thành công của công ty.
*
Tìm hiểu về văn hóa công ty:
* Tìm hiểu về phong cách làm việc, môi trường làm việc, và các giá trị mà công ty coi trọng.
* Điều chỉnh ngôn ngữ và phong cách viết của bạn để phù hợp với văn hóa công ty.
* Thể hiện sự phù hợp với văn hóa công ty trong đơn xin việc.
3. Cấu Trúc Chi Tiết Của Đơn Xin Việc
Một đơn xin việc tiêu chuẩn thường có cấu trúc như sau:
*
Phần Đầu Trang (Header):
*
Thông tin liên hệ của bạn:
* Họ và tên đầy đủ
* Địa chỉ
* Số điện thoại
* Địa chỉ email chuyên nghiệp (ví dụ: ten.ho@gmail.com)
* (Tùy chọn) Liên kết đến hồ sơ LinkedIn hoặc trang web cá nhân
*
Ngày viết đơn:
* Ví dụ: 26 tháng 10, 2023
*
Thông tin liên hệ của nhà tuyển dụng:
* Tên người nhận (nếu biết)
* Chức danh
* Tên công ty
* Địa chỉ công ty
*
Lời Chào Mở Đầu (Salutation):
*
Sử dụng tên người nhận nếu có thể:
* Ví dụ: “Kính gửi Ông/Bà [Tên người nhận],”
* Tìm kiếm thông tin trên LinkedIn hoặc trang web công ty để xác định tên người phụ trách tuyển dụng.
*
Sử dụng các cách chào chuyên nghiệp nếu không biết tên:
* Ví dụ: “Kính gửi Bộ phận Tuyển dụng,” hoặc “Kính gửi Quý công ty,”
*
Đoạn Mở Đầu (Opening Paragraph):
*
Nêu rõ vị trí ứng tuyển và nguồn thông tin:
* Ví dụ: “Tôi viết đơn này để ứng tuyển vào vị trí Chuyên viên Marketing được đăng tải trên trang web của công ty.”
* “Tôi rất quan tâm đến vị trí Kỹ sư phần mềm mà tôi thấy trên LinkedIn.”
*
Tóm tắt giá trị bạn mang lại cho công ty:
* Ví dụ: “Với hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing kỹ thuật số và khả năng tăng trưởng doanh thu vượt bậc, tôi tin rằng mình có thể đóng góp đáng kể vào sự phát triển của công ty.”
*
Gây ấn tượng ban đầu:
* Ví dụ: “Tôi luôn ngưỡng mộ [Tên công ty] vì những đóng góp tiên phong trong lĩnh vực [Ngành]. Tôi rất hào hứng với cơ hội được gia nhập đội ngũ của quý công ty.”
*
Đoạn Thân Bài (Body Paragraphs):
*
Nhấn mạnh kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp:
* Tập trung vào những kỹ năng và kinh nghiệm quan trọng nhất được đề cập trong mô tả công việc.
*
Sử dụng cấu trúc STAR (Situation, Task, Action, Result):
*
Situation:
Mô tả bối cảnh hoặc tình huống bạn đã gặp phải.
*
Task:
Nêu rõ nhiệm vụ hoặc mục tiêu bạn cần đạt được.
*
Action:
Giải thích những hành động cụ thể bạn đã thực hiện để giải quyết tình huống hoặc hoàn thành nhiệm vụ.
*
Result:
Nêu bật kết quả bạn đã đạt được và tác động của những hành động đó.
* Ví dụ:
*
Situation:
Trong vai trò Trưởng nhóm Marketing tại công ty ABC, chúng tôi đối mặt với thách thức giảm sút doanh số bán hàng trong quý 3 năm 2022.
*
Task:
Mục tiêu của tôi là đảo ngược tình thế và tăng doanh số bán hàng trở lại mức trước đó.
*
Action:
Tôi đã triển khai một chiến dịch marketing kỹ thuật số toàn diện, bao gồm tối ưu hóa SEO, quảng cáo trên mạng xã hội, và email marketing.
*
Result:
Kết quả là, chúng tôi đã tăng doanh số bán hàng lên 20% trong quý 4 năm 2022, vượt qua mục tiêu ban đầu.
*
Liên kết kinh nghiệm với yêu cầu công việc:
* Giải thích cách kinh nghiệm và kỹ năng của bạn đáp ứng nhu cầu của công ty.
* Ví dụ: “Kinh nghiệm quản lý dự án của tôi, được chứng minh qua việc triển khai thành công dự án X tại công ty Y, sẽ giúp tôi đảm nhận tốt vai trò quản lý các dự án phần mềm tại [Tên công ty].”
*
Thể hiện sự hiểu biết về công ty và ngành:
* Đề cập đến những thành tựu gần đây của công ty hoặc những xu hướng quan trọng trong ngành.
* Ví dụ: “Tôi rất ấn tượng với sự phát triển nhanh chóng của [Tên công ty] trong lĩnh vực năng lượng tái tạo. Tôi tin rằng kinh nghiệm của tôi trong việc phát triển các giải pháp năng lượng bền vững sẽ có giá trị cho công ty.”
*
Nêu bật thành tích và đóng góp cụ thể:
* Sử dụng các con số và dữ liệu để chứng minh thành tích của bạn.
* Ví dụ: “Tôi đã giúp công ty tăng lưu lượng truy cập trang web lên 40% trong vòng 6 tháng thông qua việc tối ưu hóa SEO.”
*
Đoạn Kết (Closing Paragraph):
*
Tóm tắt sự quan tâm và phù hợp của bạn:
* Nhấn mạnh lại lý do bạn muốn làm việc cho công ty và những gì bạn có thể đóng góp.
* Ví dụ: “Tôi rất mong muốn có cơ hội được đóng góp vào sự thành công của [Tên công ty] và tin rằng kỹ năng và kinh nghiệm của mình sẽ là một tài sản quý giá cho đội ngũ của quý vị.”
*
Bày tỏ mong muốn được phỏng vấn:
* Ví dụ: “Tôi rất mong nhận được phản hồi từ quý vị và có cơ hội được thảo luận chi tiết hơn về kinh nghiệm và kỹ năng của mình trong một buổi phỏng vấn.”
*
Cung cấp thông tin liên hệ và lời cảm ơn:
* Ví dụ: “Xin chân thành cảm ơn quý vị đã dành thời gian xem xét hồ sơ của tôi. Tôi có thể liên lạc qua email hoặc số điện thoại được cung cấp ở trên.”
*
Lời Chào Kết Thúc (Closing Salutation):
* Sử dụng các cách chào kết thúc chuyên nghiệp:
* Ví dụ: “Trân trọng,” hoặc “Kính thư,”
*
Chữ Ký (Signature):
* Nếu gửi đơn xin việc bản cứng, hãy ký tên của bạn.
* Nếu gửi đơn xin việc điện tử, bạn có thể gõ tên đầy đủ của mình.
4. Các Mẹo Viết Đơn Xin Việc Ấn Tượng
*
Sử dụng ngôn ngữ mạnh mẽ và tích cực:
* Tránh sử dụng những từ ngữ mơ hồ hoặc tiêu cực.
* Sử dụng các động từ mạnh để mô tả thành tích của bạn.
* Ví dụ: Thay vì nói “Tôi đã tham gia vào dự án,” hãy nói “Tôi đã dẫn dắt nhóm phát triển dự án.”
*
Tập trung vào lợi ích cho nhà tuyển dụng:
* Nhấn mạnh những gì bạn có thể làm cho công ty, thay vì chỉ tập trung vào những gì công ty có thể làm cho bạn.
* Ví dụ: Thay vì nói “Tôi muốn làm việc cho công ty vì đây là một môi trường làm việc tốt,” hãy nói “Tôi tin rằng tôi có thể đóng góp vào việc cải thiện hiệu quả hoạt động của công ty bằng cách [nêu cụ thể].”
*
Tránh những lỗi phổ biến:
* Đừng lặp lại thông tin đã có trong sơ yếu lý lịch.
* Đừng viết quá dài (thường là không quá một trang).
* Đừng đề cập đến mức lương mong muốn (trừ khi được yêu cầu).
* Đừng chỉ trích công ty cũ hoặc đồng nghiệp cũ.
*
Sử dụng từ khóa liên quan đến ngành và vị trí:
* Sử dụng những từ khóa được sử dụng trong mô tả công việc và trên trang web của công ty.
* Điều này giúp đơn xin việc của bạn được tìm thấy dễ dàng hơn trong quá trình sàng lọc hồ sơ.
*
Định dạng đơn xin việc chuyên nghiệp và dễ đọc:
* Sử dụng font chữ dễ đọc (ví dụ: Arial, Times New Roman).
* Sử dụng kích thước chữ vừa phải (11 hoặc 12).
* Sử dụng khoảng cách dòng hợp lý.
* Sử dụng gạch đầu dòng (bullet points) để liệt kê các kỹ năng và kinh nghiệm.
* Đảm bảo đơn xin việc không có lỗi chính tả và ngữ pháp.
*
Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi gửi:
* Đọc lại đơn xin việc nhiều lần để đảm bảo không có lỗi.
* Nhờ người khác đọc và góp ý.
* Kiểm tra lại thông tin liên hệ của bạn và của nhà tuyển dụng.
* Lưu đơn xin việc dưới dạng PDF trước khi gửi để đảm bảo định dạng không bị thay đổi.
5. Ví Dụ Đơn Xin Việc (Có Chú Thích)
Dưới đây là một số ví dụ đơn xin việc cho các vị trí khác nhau, kèm theo chú thích để bạn hiểu rõ hơn về cách viết:
*
Ví dụ cho vị trí Marketing
“`
[Thông tin liên hệ của bạn]
[Ngày viết đơn]
[Thông tin liên hệ của nhà tuyển dụng]
Kính gửi Ông/Bà [Tên người nhận],
Tôi viết thư này để bày tỏ sự quan tâm sâu sắc đến vị trí Chuyên viên Marketing tại [Tên công ty], được đăng tải trên trang web của quý vị. Với hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing kỹ thuật số, đặc biệt là trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả trên mạng xã hội, tôi tin rằng mình có thể đóng góp đáng kể vào sự phát triển của [Tên công ty]. (Đoạn mở đầu nêu rõ vị trí ứng tuyển, nguồn thông tin, và tóm tắt giá trị của ứng viên)
Trong quá khứ, tôi đã từng đảm nhiệm vai trò Trưởng nhóm Marketing tại [Tên công ty cũ], nơi tôi chịu trách nhiệm quản lý và triển khai các chiến dịch marketing đa kênh. Một trong những thành công lớn nhất của tôi là việc tăng lưu lượng truy cập trang web lên 40% trong vòng 6 tháng thông qua việc tối ưu hóa SEO và quảng cáo trên Google Ads. (Sử dụng cấu trúc STAR để mô tả thành tích cụ thể)
Tôi cũng có kinh nghiệm sâu rộng trong việc phân tích dữ liệu marketing và sử dụng các công cụ như Google Analytics và HubSpot để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch. Khả năng phân tích dữ liệu này cho phép tôi đưa ra các quyết định dựa trên bằng chứng và tối ưu hóa các chiến dịch marketing để đạt được kết quả tốt nhất. (Nhấn mạnh kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến yêu cầu công việc)
Tôi rất ấn tượng với những thành tựu gần đây của [Tên công ty] trong việc xây dựng thương hiệu trên mạng xã hội. Tôi tin rằng kinh nghiệm của tôi trong việc tạo ra nội dung hấp dẫn và tương tác với khách hàng trên mạng xã hội sẽ giúp [Tên công ty] tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực này. (Thể hiện sự hiểu biết về công ty và ngành)
Tôi rất mong muốn có cơ hội được thảo luận chi tiết hơn về kinh nghiệm và kỹ năng của mình trong một buổi phỏng vấn. Xin chân thành cảm ơn quý vị đã dành thời gian xem xét hồ sơ của tôi.
Trân trọng,
[Chữ ký/Tên đầy đủ của bạn]
“`
*
Ví dụ cho vị trí Kỹ sư
“`
[Thông tin liên hệ của bạn]
[Ngày viết đơn]
[Thông tin liên hệ của nhà tuyển dụng]
Kính gửi Ông/Bà [Tên người nhận],
Tôi viết thư này để bày tỏ sự quan tâm đến vị trí Kỹ sư phần mềm tại [Tên công ty], như tôi đã thấy trên trang LinkedIn của quý vị. Với nền tảng vững chắc về khoa học máy tính và hơn 3 năm kinh nghiệm trong việc phát triển các ứng dụng web và di động, tôi tin rằng mình có thể đóng góp đáng kể vào đội ngũ kỹ thuật tài năng của [Tên công ty]. (Đoạn mở đầu nêu rõ vị trí ứng tuyển, nguồn thông tin, và tóm tắt giá trị của ứng viên)
Trong quá trình làm việc tại [Tên công ty cũ], tôi đã tham gia vào việc phát triển một ứng dụng di động hoàn toàn mới cho phép người dùng quản lý tài khoản ngân hàng của họ một cách dễ dàng và an toàn. Tôi chịu trách nhiệm chính trong việc thiết kế giao diện người dùng và phát triển các tính năng chính của ứng dụng. (Sử dụng cấu trúc STAR để mô tả thành tích cụ thể)
Tôi có kinh nghiệm làm việc với nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau, bao gồm Java, Python, và JavaScript. Tôi cũng quen thuộc với các framework phát triển web như React và Angular. (Nhấn mạnh kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến yêu cầu công việc)
Tôi rất ấn tượng với sự đổi mới của [Tên công ty] trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo. Tôi tin rằng kiến thức và kinh nghiệm của mình trong việc phát triển các thuật toán học máy sẽ có giá trị cho các dự án nghiên cứu và phát triển của [Tên công ty]. (Thể hiện sự hiểu biết về công ty và ngành)
Tôi rất mong có cơ hội được phỏng vấn để thảo luận thêm về kinh nghiệm của mình và làm thế nào tôi có thể đóng góp vào sự thành công của [Tên công ty]. Xin chân thành cảm ơn quý vị đã xem xét đơn ứng tuyển của tôi.
Kính thư,
[Chữ ký/Tên đầy đủ của bạn]
“`
*
Ví dụ cho vị trí Nhân sự
“`
[Thông tin liên hệ của bạn]
[Ngày viết đơn]
[Thông tin liên hệ của nhà tuyển dụng]
Kính gửi Ông/Bà [Tên người nhận],
Tôi viết thư này để bày tỏ sự quan tâm đến vị trí Chuyên viên Nhân sự tại [Tên công ty], được đăng trên [Nguồn thông tin]. Với hơn 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, đặc biệt là trong công tác tuyển dụng và đào tạo, tôi tin rằng mình có thể đóng góp tích cực vào việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự mạnh mẽ cho [Tên công ty]. (Đoạn mở đầu nêu rõ vị trí ứng tuyển, nguồn thông tin, và tóm tắt giá trị của ứng viên)
Trong vai trò Chuyên viên Tuyển dụng tại [Tên công ty cũ], tôi đã trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng từ khâu tìm kiếm ứng viên đến phỏng vấn và đánh giá. Tôi đã thành công trong việc giảm thời gian tuyển dụng trung bình xuống 20% bằng cách sử dụng các công cụ và kỹ thuật tuyển dụng hiện đại. (Sử dụng cấu trúc STAR để mô tả thành tích cụ thể)
Tôi có kiến thức sâu rộng về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự. Tôi cũng có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm xuất sắc, điều này giúp tôi xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và các ứng viên. (Nhấn mạnh kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến yêu cầu công việc)
Tôi rất ngưỡng mộ văn hóa làm việc của [Tên công ty], đặc biệt là sự quan tâm đến sự phát triển của nhân viên. Tôi tin rằng kinh nghiệm của mình trong việc thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo sẽ giúp [Tên công ty] tiếp tục phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao. (Thể hiện sự hiểu biết về công ty và ngành)
Tôi rất mong nhận được cơ hội tham gia phỏng vấn để chia sẻ cụ thể hơn về kinh nghiệm và kỹ năng của mình, cũng như cách tôi có thể đóng góp vào sự phát triển của [Tên công ty]. Xin chân thành cảm ơn quý vị đã dành thời gian xem xét.
Trân trọng,
[Chữ ký/Tên đầy đủ của bạn]
“`
6. Những Lỗi Cần Tránh Khi Viết Đơn Xin Việc
*
Lỗi chính tả và ngữ pháp:
* Đây là những lỗi dễ mắc phải nhưng lại gây ấn tượng xấu cho nhà tuyển dụng.
* Sử dụng công cụ kiểm tra chính tả và ngữ pháp, hoặc nhờ người khác đọc lại đơn xin việc của bạn.
*
Sử dụng ngôn ngữ không phù hợp:
* Tránh sử dụng ngôn ngữ quá suồng sã, thiếu chuyên nghiệp hoặc sử dụng tiếng lóng.
* Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, lịch sự và phù hợp với văn hóa của công ty.
*
Thông tin không chính xác hoặc phóng đại:
* Tuyệt đối không cung cấp thông tin sai lệch hoặc phóng đại kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.
* Nhà tuyển dụng có thể dễ dàng kiểm tra thông tin này và điều này sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến cơ hội của bạn.
*
Thiếu thông tin quan trọng:
* Đảm bảo cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ của bạn và của nhà tuyển dụng.
* Nêu rõ vị trí ứng tuyển và nguồn thông tin.
* Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm quan trọng nhất.
*
Gửi đơn xin việc chung chung cho nhiều vị trí:
* Việc gửi một lá đơn xin việc giống nhau cho nhiều vị trí khác nhau cho thấy bạn không thực sự quan tâm đến công ty và vị trí ứng tuyển.
* Hãy dành thời gian để tùy chỉnh đơn xin việc cho từng vị trí cụ thể.
7. Sau Khi Gửi Đơn Xin Việc
*
Theo dõi và thể hiện sự quan tâm:
* Sau khi gửi đơn xin việc, bạn có thể gửi một email hoặc gọi điện thoại để hỏi về tình trạng hồ sơ của mình.
* Điều này cho thấy bạn thực sự quan tâm đến vị trí ứng tuyển và sẵn sàng chủ động trong quá trình tìm việc.
*
Chuẩn bị cho phỏng vấn:
* Nếu bạn được mời phỏng vấn, hãy chuẩn bị kỹ lưỡng để thể hiện bản thân tốt nhất.
* Nghiên cứu kỹ về công ty, vị trí ứng tuyển, và các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
* Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn và chuẩn bị các câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng.
Hy vọng hướng dẫn chi tiết này sẽ giúp bạn viết được một lá đơn xin việc ấn tượng và thành công trong việc tìm kiếm công việc mơ ước! Chúc bạn may mắn!