cách ghi hồ sơ xin việc làm 2024

Dưới đây là hướng dẫn chi tiết về cách chuẩn bị hồ sơ xin việc làm năm 2024, bao gồm các thành phần quan trọng, mẹo viết, ví dụ và các nguồn tài nguyên hữu ích.

HƯỚNG DẪN CHI TIẾT CÁCH GHI HỒ SƠ XIN VIỆC LÀM 2024

Mục lục:

1.

Tổng quan về Hồ sơ Xin việc làm 2024

* 1.1. Mục đích của Hồ sơ Xin việc
* 1.2. Các thành phần chính của Hồ sơ Xin việc
* 1.3. Xu hướng Hồ sơ Xin việc năm 2024
2.

Sơ yếu lý lịch (CV/Resume)

* 2.1. Lựa chọn định dạng CV phù hợp
* 2.1.1. CV theo trình tự thời gian (Chronological)
* 2.1.2. CV theo kỹ năng (Functional)
* 2.1.3. CV kết hợp (Combination)
* 2.2. Các phần chính của CV
* 2.2.1. Thông tin cá nhân (Personal Information)
* 2.2.2. Tóm tắt/Mục tiêu nghề nghiệp (Summary/Objective)
* 2.2.3. Kinh nghiệm làm việc (Work Experience)
* 2.2.4. Học vấn (Education)
* 2.2.5. Kỹ năng (Skills)
* 2.2.6. Các phần bổ sung (Additional Sections)
* 2.3. Mẹo viết CV hiệu quả
* 2.3.1. Sử dụng từ khóa (Keywords)
* 2.3.2. Định lượng thành tích (Quantify Achievements)
* 2.3.3. Tùy chỉnh CV cho từng vị trí (Tailor Your Resume)
* 2.3.4. Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp và mạch lạc
* 2.3.5. Kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp
* 2.4. Ví dụ về CV mẫu
3.

Thư xin việc (Cover Letter)

* 3.1. Cấu trúc của Thư xin việc
* 3.1.1. Phần mở đầu (Introduction)
* 3.1.2. Phần thân bài (Body)
* 3.1.3. Phần kết luận (Conclusion)
* 3.2. Nội dung chính của Thư xin việc
* 3.2.1. Giới thiệu bản thân và vị trí ứng tuyển
* 3.2.2. Nêu bật kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp
* 3.2.3. Thể hiện sự hiểu biết về công ty
* 3.2.4. Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn đóng góp
* 3.2.5. Kêu gọi hành động (Call to Action)
* 3.3. Mẹo viết Thư xin việc ấn tượng
* 3.3.1. Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển
* 3.3.2. Viết thư riêng cho từng công ty
* 3.3.3. Sử dụng ngôn ngữ tích cực và chuyên nghiệp
* 3.3.4. Thể hiện cá tính của bạn
* 3.3.5. Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi gửi
* 3.4. Ví dụ về Thư xin việc mẫu
4.

Các giấy tờ khác (Supporting Documents)

* 4.1. Bằng cấp và Chứng chỉ
* 4.2. Bảng điểm
* 4.3. Giấy chứng nhận kinh nghiệm làm việc
* 4.4. Thư giới thiệu (Reference Letter)
* 4.5. Các giấy tờ khác theo yêu cầu
5.

Nộp Hồ sơ Xin việc

* 5.1. Nộp trực tuyến (Online Application)
* 5.2. Nộp trực tiếp (In-Person Application)
* 5.3. Nộp qua email
6.

Những lưu ý quan trọng

* 6.1. Tính trung thực và chính xác
* 6.2. Tính chuyên nghiệp và cẩn thận
* 6.3. Tuân thủ hướng dẫn của nhà tuyển dụng
* 6.4. Theo dõi và phản hồi
7.

Các nguồn tài nguyên hữu ích

* 7.1. Các trang web tìm việc
* 7.2. Các trang web hỗ trợ viết CV và Thư xin việc
* 7.3. Các mẫu CV và Thư xin việc
* 7.4. Các dịch vụ tư vấn nghề nghiệp

1. Tổng quan về Hồ sơ Xin việc làm 2024

1.1. Mục đích của Hồ sơ Xin việc

Hồ sơ xin việc là một bộ tài liệu giới thiệu bản thân, kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ học vấn của bạn cho nhà tuyển dụng. Mục đích chính của hồ sơ xin việc là:

*

Thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng:

Tạo ấn tượng ban đầu tốt đẹp và khiến nhà tuyển dụng muốn tìm hiểu thêm về bạn.
*

Chứng minh bạn phù hợp với vị trí ứng tuyển:

Thể hiện rằng bạn có đủ kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm để đáp ứng yêu cầu của công việc.
*

Giành được cơ hội phỏng vấn:

Thuyết phục nhà tuyển dụng mời bạn tham gia phỏng vấn để đánh giá khả năng của bạn một cách trực tiếp.

1.2. Các thành phần chính của Hồ sơ Xin việc

Một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ thường bao gồm các thành phần sau:

*

Sơ yếu lý lịch (CV/Resume):

Tóm tắt thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, học vấn, kỹ năng và các hoạt động liên quan khác.
*

Thư xin việc (Cover Letter):

Giới thiệu bản thân, bày tỏ sự quan tâm đến vị trí ứng tuyển và giải thích lý do bạn là ứng viên phù hợp.
*

Các giấy tờ khác (Supporting Documents):

Bằng cấp, chứng chỉ, bảng điểm, giấy chứng nhận kinh nghiệm làm việc, thư giới thiệu (nếu có) và các giấy tờ khác theo yêu cầu của nhà tuyển dụng.

1.3. Xu hướng Hồ sơ Xin việc năm 2024

*

Tập trung vào kỹ năng mềm:

Nhà tuyển dụng ngày càng coi trọng các kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và khả năng thích ứng.
*

Sử dụng từ khóa (Keywords):

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí ứng tuyển để giúp hồ sơ của bạn dễ dàng được tìm thấy trong các hệ thống quản lý ứng viên (ATS).
*

Tối ưu hóa cho thiết bị di động:

Đảm bảo rằng hồ sơ của bạn hiển thị tốt trên các thiết bị di động như điện thoại thông minh và máy tính bảng.
*

Sử dụng video CV:

Video CV đang trở nên phổ biến, đặc biệt trong các ngành sáng tạo. Đây là cách tuyệt vời để thể hiện cá tính và kỹ năng giao tiếp của bạn.
*

Tạo hồ sơ trực tuyến chuyên nghiệp:

Xây dựng hồ sơ trực tuyến trên các nền tảng như LinkedIn để mở rộng mạng lưới quan hệ và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.

2. Sơ yếu lý lịch (CV/Resume)

2.1. Lựa chọn định dạng CV phù hợp

Có ba định dạng CV phổ biến:

*

2.1.1. CV theo trình tự thời gian (Chronological):

*

Ưu điểm:

Nhấn mạnh kinh nghiệm làm việc, dễ đọc và được nhà tuyển dụng ưa chuộng.
*

Nhược điểm:

Không phù hợp với người có ít kinh nghiệm hoặc có khoảng trống trong quá trình làm việc.
*

Phù hợp với:

Người có kinh nghiệm làm việc liên tục và ổn định, muốn tập trung vào sự phát triển trong sự nghiệp.
*

2.1.2. CV theo kỹ năng (Functional):

*

Ưu điểm:

Nhấn mạnh kỹ năng, phù hợp với người có ít kinh nghiệm hoặc muốn thay đổi nghề nghiệp.
*

Nhược điểm:

Có thể bị nhà tuyển dụng nghi ngờ về kinh nghiệm thực tế.
*

Phù hợp với:

Sinh viên mới tốt nghiệp, người có kinh nghiệm không liên quan đến vị trí ứng tuyển, người muốn thay đổi nghề nghiệp.
*

2.1.3. CV kết hợp (Combination):

*

Ưu điểm:

Kết hợp ưu điểm của cả hai định dạng trên, vừa nhấn mạnh kỹ năng vừa thể hiện kinh nghiệm làm việc.
*

Nhược điểm:

Đòi hỏi nhiều thời gian và công sức để chuẩn bị.
*

Phù hợp với:

Người có kinh nghiệm làm việc và kỹ năng liên quan đến vị trí ứng tuyển, muốn thể hiện cả hai yếu tố này.

2.2. Các phần chính của CV

*

2.2.1. Thông tin cá nhân (Personal Information):

* Họ và tên đầy đủ
* Địa chỉ email chuyên nghiệp (ví dụ: ten.ho@gmail.com)
* Số điện thoại liên lạc
* Địa chỉ LinkedIn (nếu có)
* (Tùy chọn) Địa chỉ trang web/portfolio cá nhân (nếu có)

Lưu ý:

Không cần thiết phải bao gồm thông tin về tuổi, giới tính, tình trạng hôn nhân hoặc ảnh chân dung (trừ khi được yêu cầu cụ thể).

*

2.2.2. Tóm tắt/Mục tiêu nghề nghiệp (Summary/Objective):

*

Tóm tắt (Summary):

Một đoạn văn ngắn gọn (3-4 câu) tóm tắt kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích nổi bật nhất của bạn. Thích hợp cho người có kinh nghiệm.
*

Mục tiêu nghề nghiệp (Objective):

Một câu ngắn gọn nêu rõ mục tiêu nghề nghiệp của bạn và cách bạn có thể đóng góp cho công ty. Thích hợp cho sinh viên mới tốt nghiệp hoặc người có ít kinh nghiệm.

Ví dụ:

*

Tóm tắt:

“Chuyên gia marketing kỹ thuật số với 5 năm kinh nghiệm trong việc phát triển và triển khai các chiến dịch marketing thành công. Kỹ năng chuyên môn về SEO, SEM, social media marketing và email marketing. Đã chứng minh khả năng tăng trưởng doanh thu và xây dựng thương hiệu.”
*

Mục tiêu nghề nghiệp:

“Tìm kiếm vị trí thực tập sinh marketing tại một công ty năng động và sáng tạo, nơi tôi có thể áp dụng kiến thức và kỹ năng của mình để đóng góp vào sự thành công của công ty.”

*

2.2.3. Kinh nghiệm làm việc (Work Experience):

* Liệt kê kinh nghiệm làm việc theo thứ tự thời gian đảo ngược (từ công việc gần nhất đến công việc xa nhất).
* Đối với mỗi công việc, bao gồm:
* Tên công ty
* Chức danh
* Thời gian làm việc (tháng/năm – tháng/năm)
* Mô tả công việc và thành tích đạt được (sử dụng động từ mạnh và định lượng thành tích nếu có thể)

Ví dụ:

*

Công ty:

ABC Company
*

Chức danh:

Chuyên viên Marketing
*

Thời gian:

01/2020 – 12/2022
*

Mô tả:

* Phát triển và triển khai các chiến dịch marketing trên mạng xã hội, tăng 30% lượng tương tác và 20% doanh thu.
* Quản lý ngân sách marketing và đảm bảo hiệu quả chi phí.
* Phân tích dữ liệu marketing và đưa ra các đề xuất cải tiến.
* Hợp tác với các bộ phận khác để triển khai các chiến dịch marketing tích hợp.

*

2.2.4. Học vấn (Education):

* Liệt kê thông tin về các bằng cấp và chứng chỉ đã đạt được, theo thứ tự thời gian đảo ngược.
* Đối với mỗi bằng cấp, bao gồm:
* Tên trường/tổ chức
* Tên bằng cấp/chứng chỉ
* Thời gian học (tháng/năm – tháng/năm)
* Điểm trung bình (GPA) (nếu cao)
* Các môn học hoặc dự án nổi bật

Ví dụ:

*

Trường:

Đại học XYZ
*

Bằng cấp:

Cử nhân Quản trị Kinh doanh
*

Thời gian:

09/2016 – 06/2020
*

GPA:

3.8/4.0
*

Các môn học nổi bật:

Marketing, Tài chính, Quản lý dự án

*

2.2.5. Kỹ năng (Skills):

* Liệt kê các kỹ năng liên quan đến vị trí ứng tuyển, bao gồm:
* Kỹ năng chuyên môn (Hard skills): Ví dụ: Lập trình, thiết kế đồ họa, phân tích dữ liệu, ngoại ngữ.
* Kỹ năng mềm (Soft skills): Ví dụ: Giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện, lãnh đạo.

* Phân loại kỹ năng thành các nhóm nhỏ để dễ đọc.
* Đánh giá mức độ thành thạo của từng kỹ năng (ví dụ: Sơ cấp, Trung cấp, Cao cấp).

Ví dụ:

*

Kỹ năng chuyên môn:

* SEO: Cao cấp
* SEM: Trung cấp
* Social Media Marketing: Cao cấp
* Google Analytics: Trung cấp
*

Kỹ năng mềm:

* Giao tiếp: Cao cấp
* Làm việc nhóm: Cao cấp
* Giải quyết vấn đề: Trung cấp
* Tư duy phản biện: Trung cấp

*

2.2.6. Các phần bổ sung (Additional Sections):

*

Hoạt động ngoại khóa (Extracurricular Activities):

Liệt kê các hoạt động ngoại khóa, tình nguyện, hoặc hoạt động xã hội mà bạn đã tham gia.
*

Sở thích (Interests):

Liệt kê các sở thích của bạn (nên chọn những sở thích liên quan đến vị trí ứng tuyển hoặc thể hiện những phẩm chất tích cực).
*

Giải thưởng và Chứng nhận (Awards and Certifications):

Liệt kê các giải thưởng, chứng nhận hoặc thành tích đặc biệt mà bạn đã đạt được.
*

Ngôn ngữ (Languages):

Liệt kê các ngôn ngữ bạn biết và mức độ thành thạo.
*

Tham khảo (References):

Có thể ghi “Available upon request” hoặc cung cấp thông tin liên hệ của người tham khảo (nếu được yêu cầu).

2.3. Mẹo viết CV hiệu quả

*

2.3.1. Sử dụng từ khóa (Keywords):

Nghiên cứu kỹ mô tả công việc và sử dụng các từ khóa liên quan trong CV của bạn. Điều này giúp CV của bạn dễ dàng được tìm thấy trong các hệ thống quản lý ứng viên (ATS).
*

2.3.2. Định lượng thành tích (Quantify Achievements):

Sử dụng số liệu cụ thể để chứng minh thành tích của bạn. Ví dụ: “Tăng 30% doanh thu”, “Giảm 20% chi phí”, “Quản lý dự án với ngân sách 1 tỷ đồng”.
*

2.3.3. Tùy chỉnh CV cho từng vị trí (Tailor Your Resume):

Không sử dụng một CV duy nhất cho tất cả các vị trí ứng tuyển. Thay vào đó, tùy chỉnh CV của bạn cho phù hợp với yêu cầu và mô tả công việc của từng vị trí.
*

2.3.4. Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp và mạch lạc:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, ngắn gọn và dễ hiểu. Tránh sử dụng tiếng lóng hoặc từ ngữ quá phức tạp.
*

2.3.5. Kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp:

Đọc kỹ CV của bạn nhiều lần để đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp. Nhờ người khác đọc lại CV của bạn để có cái nhìn khách quan.

2.4. Ví dụ về CV mẫu

[Bạn có thể tìm thấy nhiều mẫu CV trực tuyến trên các trang web như Canva, Resume.com, Zety, VisualCV, v.v. Hãy chọn một mẫu phù hợp với phong cách và kinh nghiệm của bạn.]

3. Thư xin việc (Cover Letter)

3.1. Cấu trúc của Thư xin việc

*

3.1.1. Phần mở đầu (Introduction):

* Chào hỏi người nhận thư (nếu biết tên, hãy sử dụng “Kính gửi Ông/Bà [Tên]”); nếu không, hãy sử dụng “Kính gửi Phòng Nhân sự”.
* Giới thiệu bản thân và vị trí ứng tuyển.
* Nêu lý do bạn viết thư này và làm thế nào bạn biết về vị trí ứng tuyển.

*

3.1.2. Phần thân bài (Body):

* Đoạn 1: Nêu bật kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp nhất với yêu cầu của công việc. Sử dụng các ví dụ cụ thể để chứng minh khả năng của bạn.
* Đoạn 2: Thể hiện sự hiểu biết của bạn về công ty và vị trí ứng tuyển. Giải thích lý do bạn muốn làm việc cho công ty này và cách bạn có thể đóng góp vào sự thành công của công ty.
* (Tùy chọn) Đoạn 3: Đề cập đến bất kỳ thông tin bổ sung nào mà bạn muốn chia sẻ (ví dụ: các dự án cá nhân, các hoạt động ngoại khóa, các giải thưởng, v.v.).

*

3.1.3. Phần kết luận (Conclusion):

* Tóm tắt lý do bạn là ứng viên phù hợp.
* Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn được phỏng vấn.
* Cảm ơn người nhận thư đã dành thời gian xem xét hồ sơ của bạn.
* Kêu gọi hành động (ví dụ: “Tôi rất mong nhận được phản hồi từ quý công ty”).
* Chào tạm biệt (ví dụ: “Trân trọng,” hoặc “Kính thư,”).
* Ký tên (nếu gửi thư bản cứng) hoặc ghi tên đầy đủ (nếu gửi thư điện tử).

3.2. Nội dung chính của Thư xin việc

*

3.2.1. Giới thiệu bản thân và vị trí ứng tuyển:

Nêu rõ vị trí bạn đang ứng tuyển và cách bạn biết về vị trí này (ví dụ: qua trang web của công ty, qua LinkedIn, qua giới thiệu của bạn bè, v.v.).
*

3.2.2. Nêu bật kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp:

Tập trung vào những kỹ năng và kinh nghiệm liên quan nhất đến yêu cầu của công việc. Sử dụng các ví dụ cụ thể để chứng minh khả năng của bạn. Ví dụ: “Trong vai trò Chuyên viên Marketing tại ABC Company, tôi đã phát triển và triển khai các chiến dịch marketing trên mạng xã hội, giúp tăng 30% lượng tương tác và 20% doanh thu.”
*

3.2.3. Thể hiện sự hiểu biết về công ty:

Nghiên cứu kỹ về công ty và thể hiện sự hiểu biết của bạn về giá trị, văn hóa, sản phẩm/dịch vụ và mục tiêu của công ty. Giải thích lý do bạn muốn làm việc cho công ty này. Ví dụ: “Tôi rất ấn tượng với cam kết của công ty trong việc phát triển các sản phẩm thân thiện với môi trường và tôi tin rằng tôi có thể đóng góp vào sự thành công của công ty trong lĩnh vực này.”
*

3.2.4. Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn đóng góp:

Thể hiện sự nhiệt tình của bạn đối với công việc và mong muốn được đóng góp vào sự thành công của công ty. Ví dụ: “Tôi rất hào hứng với cơ hội được làm việc trong một môi trường năng động và sáng tạo như [Tên công ty] và tôi tin rằng tôi có thể mang lại những ý tưởng mới và đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty.”
*

3.2.5. Kêu gọi hành động (Call to Action):

Kết thúc thư bằng cách kêu gọi nhà tuyển dụng liên hệ với bạn để phỏng vấn. Ví dụ: “Tôi rất mong nhận được phản hồi từ quý công ty và có cơ hội được thảo luận chi tiết hơn về kinh nghiệm và kỹ năng của mình. Xin chân thành cảm ơn quý vị đã dành thời gian xem xét hồ sơ của tôi.”

3.3. Mẹo viết Thư xin việc ấn tượng

*

3.3.1. Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển:

Tìm hiểu càng nhiều càng tốt về công ty, văn hóa, sản phẩm/dịch vụ và yêu cầu của vị trí ứng tuyển.
*

3.3.2. Viết thư riêng cho từng công ty:

Không sử dụng một thư xin việc chung chung cho tất cả các công ty. Thay vào đó, viết thư riêng cho từng công ty, tập trung vào những điểm cụ thể liên quan đến công ty đó.
*

3.3.3. Sử dụng ngôn ngữ tích cực và chuyên nghiệp:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, ngắn gọn, dễ hiểu và thể hiện sự tự tin. Tránh sử dụng ngôn ngữ tiêu cực hoặc thiếu chuyên nghiệp.
*

3.3.4. Thể hiện cá tính của bạn:

Thư xin việc là cơ hội để bạn thể hiện cá tính và sự khác biệt của mình. Hãy viết một cách chân thành và tự nhiên.
*

3.3.5. Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi gửi:

Đọc kỹ thư xin việc của bạn nhiều lần để đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp. Nhờ người khác đọc lại thư của bạn để có cái nhìn khách quan.

3.4. Ví dụ về Thư xin việc mẫu

[Địa chỉ của bạn]
[Số điện thoại của bạn]
[Địa chỉ email của bạn]

[Ngày tháng năm]

[Tên người nhận (nếu biết)]
[Chức danh]
[Tên công ty]
[Địa chỉ công ty]

Kính gửi Ông/Bà [Tên người nhận (nếu biết), hoặc Phòng Nhân sự],

Tôi viết thư này để bày tỏ sự quan tâm sâu sắc đến vị trí [Tên vị trí] được đăng tải trên [Nguồn thông tin]. Với [Số năm] kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực liên quan], cùng với niềm đam mê với [Giá trị/Mục tiêu của công ty], tôi tin rằng mình là ứng viên phù hợp cho vị trí này.

Trong quá trình làm việc tại [Công ty trước đây], tôi đã có cơ hội [Mô tả trách nhiệm/dự án cụ thể] và đạt được những thành tích đáng kể như [Liệt kê thành tích, định lượng nếu có thể]. Kỹ năng [Liệt kê 2-3 kỹ năng quan trọng nhất] của tôi đã giúp tôi [Mô tả cách bạn áp dụng kỹ năng để giải quyết vấn đề/đóng góp vào thành công].

Tôi đặc biệt ấn tượng với [Điều gì bạn ấn tượng về công ty], và tôi tin rằng kinh nghiệm và kỹ năng của mình sẽ giúp tôi đóng góp vào sự phát triển của [Tên công ty] trong lĩnh vực [Lĩnh vực công ty hoạt động]. Tôi có khả năng [Mô tả những đóng góp cụ thể bạn có thể mang lại], và tôi rất mong muốn được làm việc trong môi trường năng động và sáng tạo của quý công ty.

Tôi đã đính kèm sơ yếu lý lịch của mình để cung cấp thêm thông tin chi tiết về kinh nghiệm và kỹ năng của tôi. Tôi rất mong có cơ hội được thảo luận về những đóng góp tiềm năng của tôi cho [Tên công ty] trong một cuộc phỏng vấn.

Xin chân thành cảm ơn quý vị đã dành thời gian xem xét hồ sơ của tôi.

Trân trọng,
[Tên của bạn]

4. Các giấy tờ khác (Supporting Documents)

*

4.1. Bằng cấp và Chứng chỉ:

Cung cấp bản sao (có công chứng nếu được yêu cầu) của các bằng cấp và chứng chỉ liên quan đến vị trí ứng tuyển.
*

4.2. Bảng điểm:

Cung cấp bản sao bảng điểm (có công chứng nếu được yêu cầu) để chứng minh kết quả học tập của bạn.
*

4.3. Giấy chứng nhận kinh nghiệm làm việc:

Cung cấp bản sao giấy chứng nhận kinh nghiệm làm việc (nếu có) để chứng minh kinh nghiệm làm việc của bạn.
*

4.4. Thư giới thiệu (Reference Letter):

Cung cấp thư giới thiệu từ người quản lý cũ, đồng nghiệp hoặc giáo viên (nếu có).
*

4.5. Các giấy tờ khác theo yêu cầu:

Cung cấp các giấy tờ khác theo yêu cầu của nhà tuyển dụng (ví dụ: sơ yếu lý lịch tự thuật, giấy khám sức khỏe, v.v.).

Lưu ý:

Chỉ cung cấp bản sao các giấy tờ, trừ khi nhà tuyển dụng yêu cầu bản gốc.

5. Nộp Hồ sơ Xin việc

*

5.1. Nộp trực tuyến (Online Application):

* Đọc kỹ hướng dẫn nộp hồ sơ trên trang web của công ty.
* Điền đầy đủ thông tin vào các trường bắt buộc.
* Tải lên CV, Thư xin việc và các giấy tờ khác theo yêu cầu.
* Kiểm tra kỹ lưỡng thông tin trước khi gửi.

*

5.2. Nộp trực tiếp (In-Person Application):

* Chuẩn bị một bộ hồ sơ đầy đủ và được sắp xếp gọn gàng.
* Ăn mặc lịch sự và chuyên nghiệp.
* Tìm hiểu trước về công ty và vị trí ứng tuyển.
* Gặp gỡ nhân viên lễ tân và hỏi về quy trình nộp hồ sơ.
* Cảm ơn nhân viên lễ tân và thể hiện sự quan tâm đến vị trí ứng tuyển.

*

5.3. Nộp qua email:

* Viết một email chuyên nghiệp và lịch sự.
* Đính kèm CV, Thư xin việc và các giấy tờ khác vào email.
* Đặt tên file theo quy tắc: “CV_TenCuaBan.pdf” hoặc “CoverLetter_TenCuaBan.pdf”.
* Kiểm tra kỹ lưỡng email trước khi gửi.

6. Những lưu ý quan trọng

*

6.1. Tính trung thực và chính xác:

Cung cấp thông tin trung thực và chính xác trong hồ sơ xin việc của bạn.
*

6.2. Tính chuyên nghiệp và cẩn thận:

Chuẩn bị hồ sơ xin việc một cách chuyên nghiệp và cẩn thận.
*

6.3. Tuân thủ hướng dẫn của nhà tuyển dụng:

Tuân thủ các hướng dẫn và yêu cầu của nhà tuyển dụng về hình thức và nội dung của hồ sơ.
*

6.4. Theo dõi và phản hồi:

Theo dõi tình trạng hồ sơ của bạn và phản hồi kịp thời các yêu cầu của nhà tuyển dụng.

7. Các nguồn tài nguyên hữu ích

*

7.1. Các trang web tìm việc:

* VietnamWorks
* CareerBuilder
* TopCV
* LinkedIn
* Indeed
*

7.2. Các trang web hỗ trợ viết CV và Thư xin việc:

* Canva
* Resume.com
* Zety
* VisualCV
* Jobscan
*

7.3. Các mẫu CV và Thư xin việc:

Tìm kiếm trên Google với các từ khóa “mẫu CV xin việc” hoặc “mẫu thư xin việc”.
*

7.4. Các dịch vụ tư vấn nghề nghiệp:

* Các trung tâm giới thiệu việc làm
* Các công ty tư vấn tuyển dụng
* Các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp tự do

Chúc bạn thành công trong quá trình tìm kiếm việc làm!