Tuyển gấp 3 nhân viên
Quản lý Quảng cáo Đa kênh
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên đa kênh (Facebook, Google, Zalo, TikTok,…) nhằm đạt được mục tiêu về doanh số, nhận diện thương hiệu và các chỉ số KPIs khác.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi phí hiệu quả và tối ưu ROI.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để đưa ra các chiến lược quảng cáo phù hợp.
Thực hiện A/B testing các mẫu quảng cáo, landing page để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào thực tế.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design,…) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên quảng cáo (nếu có).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Quản lý quảng cáo, Digital Marketing,…).
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads,…).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên đa kênh.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các giải pháp cải tiến.
Sáng tạo, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề của công ty].
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Các phúc lợi khác: du lịch, team building, sinh nhật,…
[Thêm các quyền lợi khác của công ty]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Chúc bạn tìm được những ứng viên tiềm năng!