Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Media Buyer mà bạn có thể sử dụng để thu hút ứng viên tiềm năng:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: MEDIA BUYER (3 VỊ TRÍ)
Mô tả công việc:
Bạn là một Media Buyer tài năng, đam mê và luôn tìm kiếm những cơ hội quảng cáo hiệu quả nhất? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT để cùng chúng tôi xây dựng những chiến dịch truyền thông đột phá và mang lại giá trị thực sự cho khách hàng!
Về Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.]
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Facebook, Google, TikTok, Zalo…) phù hợp với mục tiêu marketing và ngân sách được giao.
Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và insight khách hàng để tối ưu hiệu quả quảng cáo.
Thực hiện các hoạt động mua quảng cáo (đấu thầu, đặt chỗ, thương lượng giá…) trên các nền tảng khác nhau.
Theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu suất chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design…) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật liên tục các xu hướng, công nghệ quảng cáo mới và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các điều chỉnh cần thiết.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả và đảm bảo ROI (Return on Investment).
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Media Buyer hoặc các vị trí tương đương.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads…).
Nắm vững các chỉ số và công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, ROAS…).
Có kiến thức về marketing, truyền thông và hành vi khách hàng.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, PowerPoint…).
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và luôn học hỏi.
Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng thích nghi cao.
Đam mê với lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm quản lý ngân sách lớn và triển khai các chiến dịch phức tạp.
Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint…).
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI theo hiệu quả công việc.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Du lịch, team building hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Cơ hội phát triển:
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Khác:
Thời gian làm việc: [Thời gian làm việc cụ thể].
Địa điểm làm việc: [Địa điểm làm việc cụ thể].
[Các quyền lợi khác, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.].
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề “[Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]”.
Hạn nộp hồ sơ:
[Hạn nộp hồ sơ]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu và khả năng của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa của công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!