Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí CTA Optimization Specialist, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:
[Tên Công ty] Tuyển Dụng: CTA Optimization Specialist (Lương 15 – 30 Triệu)
Bạn là chuyên gia trong việc biến lời kêu gọi hành động (CTA) thành “vũ khí bí mật” giúp tăng tỷ lệ chuyển đổi? Bạn đam mê thử nghiệm, phân tích và tối ưu hóa để đạt được hiệu quả quảng cáo vượt trội? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty] để cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới!
Về [Tên Công ty]:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Ví dụ: “Chúng tôi là [Tên Công ty], một trong những agency marketing hàng đầu tại Việt Nam, chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo hiệu quả cho các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực [lĩnh vực]. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và sáng tạo, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng.”]
Mô Tả Công Việc:
Phân tích và Nghiên cứu:
Nghiên cứu sâu rộng về hành vi người dùng, xu hướng thị trường, và các đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội tối ưu hóa CTA.
Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo (CTR, Conversion Rate, v.v.) để đánh giá hiệu quả của các CTA hiện tại.
Xây dựng và Thử nghiệm:
Đề xuất và xây dựng các biến thể CTA khác nhau (về nội dung, thiết kế, vị trí, v.v.) dựa trên kết quả phân tích và hiểu biết về tâm lý khách hàng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để so sánh hiệu quả của các biến thể CTA khác nhau.
Tối ưu hóa và Báo cáo:
Liên tục theo dõi, đánh giá và tối ưu hóa hiệu suất của các CTA dựa trên dữ liệu thử nghiệm và phân tích.
Báo cáo định kỳ về kết quả thử nghiệm, phân tích và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả CTA.
Phối hợp và Hợp tác:
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (Account, Design, Content, Media) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong các chiến dịch quảng cáo.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm về tối ưu hóa CTA cho các thành viên trong nhóm.
Cập nhật và Đổi mới:
Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về CTA, quảng cáo trực tuyến và marketing.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo và đột phá để nâng cao hiệu quả CTA.
Yêu Cầu Ứng Viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (CTA Optimization Specialist, Performance Marketing Specialist, Growth Hacker, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc tối ưu hóa CTA cho các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kiến thức và Kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế UX/UI và tâm lý học hành vi.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, thống kê và A/B testing.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.) và các nền tảng quảng cáo trực tuyến.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
Thái độ:
Đam mê, sáng tạo và luôn tìm kiếm những giải pháp mới.
Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi cao.
Cẩn thận, tỉ mỉ và chú trọng đến chi tiết.
Quyền Lợi Được Hưởng:
Mức lương:
15.000.000 – 30.000.000 VNĐ (tùy theo kinh nghiệm và năng lực).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu suất công việc (KPIs).
Thưởng dự án, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Phúc lợi:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Cơ hội phát triển:
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.
Văn hóa:
Văn hóa học hỏi, chia sẻ và hỗ trợ lẫn nhau.
Môi trường làm việc thoải mái, sáng tạo và tôn trọng sự khác biệt.
Khác:
[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn có, ví dụ: Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, giờ làm việc linh hoạt, v.v.]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [địa chỉ email của bạn] với tiêu đề: “Ứng tuyển CTA Optimization Specialist – [Tên của bạn]”.
Hạn chót nộp hồ sơ:
Còn tin là còn nhận CV
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy thuộc vào nhu cầu và khả năng của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được sự khác biệt của công ty bạn.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!