Tuyển gấp 3 nhân viên – Chuyên viên Set up Quảng cáo Lương 10 đến 15 triệu

Tuyển dụng:

CHUYÊN VIÊN SET UP QUẢNG CÁO (Số lượng: 3)

Mô tả công việc:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo để xây dựng chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook, Google Ads, TikTok Ads,…) phù hợp với mục tiêu và ngân sách của công ty.
Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo (bao gồm target, bidding, content, creative) để đạt được hiệu quả cao nhất.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả quảng cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Cập nhật các kiến thức mới về quảng cáo, các thuật toán và chính sách của các nền tảng quảng cáo.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chuyên viên quảng cáo, marketing,…)
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads,…).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Khả năng phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Sáng tạo, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng deadline.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực [Ngành nghề cụ thể của công ty – ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục, làm đẹp,…]

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

10.000.000 – 15.000.000 VNĐ

(thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Review lương 6 tháng/lần.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Điều chỉnh mức lương:

Mức lương 10-15 triệu chỉ là ví dụ, hãy điều chỉnh cho phù hợp với ngân sách và mặt bằng chung của thị trường.

Nêu rõ ngành nghề:

Thêm ngành nghề cụ thể của công ty để thu hút đúng đối tượng ứng viên.

Thêm các quyền lợi cụ thể:

Ví dụ như hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, phụ cấp,…

Chỉnh sửa ngôn ngữ:

Đảm bảo ngôn ngữ sử dụng chuyên nghiệp, thu hút và phù hợp với văn hóa công ty.

Portfolio:

Nhấn mạnh tầm quan trọng của portfolio nếu bạn muốn ứng viên chứng minh kinh nghiệm thực tế.

Địa chỉ và thông tin liên hệ:

Kiểm tra kỹ thông tin liên hệ để ứng viên dễ dàng liên lạc.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận