Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Phân tích Cảm xúc (Sentiment Analysis) cho Ads, được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của bạn:
[Tên Công ty]
đang tìm kiếm 3
Chuyên viên Phân tích Cảm xúc (Sentiment Analysis) cho Ads
tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ Marketing của chúng tôi. Nếu bạn đam mê ngôn ngữ, có khả năng phân tích sắc bén và muốn đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch quảng cáo, hãy ứng tuyển ngay!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thu thập và Xử lý Dữ liệu:
Thu thập dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau như mạng xã hội, bình luận trực tuyến, khảo sát, đánh giá sản phẩm, và các kênh truyền thông khác liên quan đến quảng cáo của công ty và đối thủ cạnh tranh.
Làm sạch, tiền xử lý và chuẩn hóa dữ liệu văn bản để đảm bảo chất lượng và tính nhất quán cho quá trình phân tích.
Phân tích Cảm xúc:
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích cảm xúc (Sentiment Analysis) để đánh giá và phân loại sắc thái cảm xúc (tích cực, tiêu cực, trung tính) trong dữ liệu văn bản.
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến cảm xúc của khách hàng đối với quảng cáo, sản phẩm, dịch vụ và thương hiệu.
Xây dựng Mô hình và Báo cáo:
Xây dựng và tùy chỉnh các mô hình phân tích cảm xúc bằng các thuật toán học máy và xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP).
Tạo báo cáo chi tiết và trực quan về kết quả phân tích cảm xúc, bao gồm xu hướng, thống kê và các insight quan trọng.
Đưa ra các khuyến nghị dựa trên phân tích để cải thiện hiệu quả quảng cáo và chiến lược marketing.
Theo dõi và Đánh giá:
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo dựa trên phản hồi và cảm xúc của khách hàng.
Đánh giá và so sánh hiệu quả của các quảng cáo khác nhau để xác định yếu tố thành công và thất bại.
Cập nhật và điều chỉnh mô hình phân tích cảm xúc để phản ánh chính xác sự thay đổi trong thái độ và ý kiến của khách hàng.
Phối hợp và Hợp tác:
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales và Product để chia sẻ thông tin và đưa ra các giải pháp dựa trên phân tích cảm xúc.
Hợp tác với các chuyên gia dữ liệu và kỹ sư phần mềm để triển khai và duy trì các công cụ và hệ thống phân tích cảm xúc.
Tham gia vào các dự án nghiên cứu và phát triển để nâng cao năng lực phân tích cảm xúc của công ty.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm
ở vị trí tương đương (Chuyên viên Phân tích Cảm xúc, Chuyên viên Phân tích Dữ liệu, hoặc các vị trí liên quan).
Kinh nghiệm trên 6 tháng
trong việc phân tích cảm xúc (Sentiment Analysis) cho quảng cáo (Ads).
Kiến thức và Kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp và kỹ thuật phân tích cảm xúc (Sentiment Analysis).
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ và thư viện NLP như NLTK, spaCy, TextBlob, Transformers.
Thành thạo các ngôn ngữ lập trình như Python hoặc R để xử lý và phân tích dữ liệu.
Kỹ năng thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu lớn từ nhiều nguồn khác nhau.
Kỹ năng xây dựng và tùy chỉnh mô hình học máy để phân tích cảm xúc.
Khả năng tạo báo cáo và trình bày kết quả phân tích một cách rõ ràng và dễ hiểu.
Có kiến thức về các nền tảng quảng cáo trực tuyến như Google Ads, Facebook Ads.
Yêu cầu khác:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Ngôn ngữ học, Marketing, Khoa học Dữ liệu, Toán học, Thống kê hoặc các lĩnh vực liên quan.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng học hỏi nhanh và cập nhật kiến thức mới trong lĩnh vực phân tích dữ liệu và NLP.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Vui lòng ghi rõ mức lương mong muốn trong CV).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng dự án (nếu có).
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.
Ngày phép năm theo quy định.
Đào tạo và Phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Được tiếp cận với các công nghệ và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực phân tích dữ liệu và NLP.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Đồng nghiệp nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm.
Cơ hội đóng góp ý kiến và tham gia vào các quyết định quan trọng của công ty.
Các quyền lợi khác:
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí do công ty tổ chức.
Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe (tùy theo chính sách công ty).
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ:
[Họ và tên] – Ứng tuyển Chuyên viên Phân tích Cảm xúc (Sentiment Analysis) cho Ads
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
[Tên Công ty]
rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Điều chỉnh thông tin:
Thay đổi các thông tin như tên công ty, địa chỉ email, mức lương, các quyền lợi cụ thể và ngày hết hạn nộp hồ sơ cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Tối ưu hóa:
Bạn có thể điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi tùy thuộc vào ngân sách và nhu cầu cụ thể của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:
Sử dụng ngôn ngữ tích cực, hấp dẫn và truyền cảm hứng để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!