Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Content & Performance Ads, bao gồm các yếu tố bạn yêu cầu:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng: Chuyên Viên Content & Performance Ads
Số lượng:
3 người
Mức lương:
Thỏa thuận (Cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm)
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm những Chuyên viên Content & Performance Ads năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tạo ra nội dung hấp dẫn và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả nhằm thu hút khách hàng tiềm năng, tăng nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số.
Xây dựng chiến lược nội dung:
Nghiên cứu thị trường, đối tượng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh để xác định các chủ đề và định dạng nội dung phù hợp.
Xây dựng kế hoạch nội dung chi tiết, bao gồm lịch đăng bài, kênh phân phối và mục tiêu cụ thể.
Sáng tạo nội dung đa dạng:
Viết bài blog, bài PR, nội dung website, bài đăng trên mạng xã hội, email marketing, kịch bản video và các loại nội dung khác theo yêu cầu.
Đảm bảo nội dung chất lượng cao, hấp dẫn, chính xác và phù hợp với giọng văn của thương hiệu.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra hình ảnh, video và các yếu tố trực quan sinh động cho nội dung.
Triển khai và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads và các kênh khác.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa để đạt được kết quả tốt nhất.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Phân tích và báo cáo:
Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi hiệu quả nội dung và chiến dịch quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu và cập nhật:
Nghiên cứu các xu hướng mới về content marketing và performance marketing.
Cập nhật kiến thức về các công cụ và nền tảng quảng cáo mới.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Content Marketing, Performance Marketing, Digital Marketing).
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành của công ty].
Kỹ năng:
Kỹ năng viết tốt, sáng tạo, có khả năng tạo ra nội dung hấp dẫn và phù hợp với nhiều đối tượng khác nhau.
Am hiểu về các kênh truyền thông số và các công cụ quảng cáo trực tuyến.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng quản lý thời gian và chịu được áp lực công việc cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Thái độ:
Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Thỏa thuận, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Phụ cấp:
Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Bảo hiểm:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
Hoạt động khác:
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: “[Họ và tên] – Ứng tuyển Chuyên viên Content & Performance Ads”
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT cam kết bảo mật thông tin cá nhân của ứng viên.
Chúc bạn tìm được những ứng viên phù hợp nhất!