Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Chuyên gia Giải mã Bí ẩn Tăng trưởng (Ads)”, được thiết kế để thu hút những ứng viên giàu kinh nghiệm và đam mê với lĩnh vực này:
TUYỂN GẤP: 3 CHUYÊN GIA GIẢI MÃ BÍ ẨN TĂNG TRƯỞNG (ADS) – LÀM NGAY!
Bạn có phải là một chuyên gia quảng cáo dày dặn kinh nghiệm, luôn khao khát tìm tòi những insight đắt giá để bứt phá hiệu suất chiến dịch? Bạn có khả năng “đọc vị” dữ liệu, biến những con số khô khan thành những chiến lược tăng trưởng đột phá? Nếu câu trả lời là CÓ, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Phân tích & Giải mã:
Phân tích sâu các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.) để xác định điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Firebase, v.v.) để theo dõi hiệu suất, đo lường ROI và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa.
“Giải mã” hành vi người dùng, phân khúc đối tượng mục tiêu và tìm ra những insight độc đáo để cá nhân hóa trải nghiệm quảng cáo.
Xây dựng & Tối ưu:
Đề xuất và triển khai các chiến lược thử nghiệm (A/B testing, multivariate testing) để tìm ra công thức quảng cáo hiệu quả nhất.
Tối ưu hóa liên tục các yếu tố của chiến dịch: targetting, bidding, creative, landing page, v.v.
Xây dựng các báo cáo phân tích chuyên sâu, trình bày rõ ràng các kết quả và đề xuất hành động.
Sáng tạo & Đột phá:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, thử nghiệm các nền tảng và công cụ mới nổi.
Đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch quảng cáo, giúp tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chuyên viên quảng cáo, performance marketing, growth hacker).
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên nhiều nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: E-commerce, Fintech, Giáo dục, hoặc các ngành có tính cạnh tranh cao.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu xuất sắc, khả năng sử dụng thành thạo các công cụ phân tích (Google Analytics, Firebase, v.v.).
Nắm vững các kiến thức về digital marketing, performance marketing, growth hacking.
Có tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề và làm việc độc lập.
Khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng và thuyết phục.
Khả năng làm việc nhóm, sẵn sàng chia sẻ kiến thức và hỗ trợ đồng nghiệp.
Thái độ:
Đam mê với lĩnh vực quảng cáo, luôn khao khát học hỏi và phát triển bản thân.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng đối mặt với thử thách và không ngại thay đổi.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Thu nhập:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn, dựa trên kết quả công việc và đóng góp cho công ty.
Đánh giá và tăng lương định kỳ.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Phát triển:
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Khác:
Thời gian làm việc linh hoạt.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Được trang bị đầy đủ các công cụ và thiết bị cần thiết cho công việc.
Được đóng góp ý kiến và tham gia vào các quyết định quan trọng của công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn].
Hạn chót nộp hồ sơ:
Còn tin là còn nhận CV
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn và có cơ hội được trao đổi trực tiếp về vị trí này!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các chi tiết (mức lương, địa chỉ email, ngày hết hạn, v.v.) sao cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Có thể thêm các phúc lợi đặc biệt khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.
Chúc bạn tuyển được những “Chuyên gia Giải mã Bí ẩn Tăng trưởng” xuất sắc!