Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Facebook Ads Analyst, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng Facebook Ads Analyst – Làm Việc Ngay!
Mô tả công việc:
Bạn là một người đam mê phân tích dữ liệu quảng cáo, có kinh nghiệm dày dặn trong việc tối ưu hóa các chiến dịch Facebook Ads? Bạn muốn được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển bản thân? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT ngay hôm nay!
Với vai trò Facebook Ads Analyst, bạn sẽ là người chịu trách nhiệm chính trong việc phân tích, đánh giá hiệu quả và đưa ra các đề xuất cải thiện để tối ưu hóa hiệu suất các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Facebook. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales để đảm bảo các chiến dịch quảng cáo đạt được mục tiêu kinh doanh đề ra.
Trách nhiệm chính:
Phân tích dữ liệu:
Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ các chiến dịch quảng cáo Facebook (bao gồm: chi phí, lượt hiển thị, lượt nhấp, tỷ lệ chuyển đổi, v.v.) để xác định xu hướng, điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Báo cáo hiệu quả:
Xây dựng và trình bày các báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo một cách chi tiết, dễ hiểu, cung cấp thông tin hữu ích cho việc ra quyết định.
Tối ưu hóa chiến dịch:
Đề xuất và thực hiện các biện pháp tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo dựa trên phân tích dữ liệu (ví dụ: điều chỉnh đối tượng mục tiêu, thay đổi nội dung quảng cáo, tối ưu hóa giá thầu, v.v.).
Nghiên cứu và thử nghiệm:
Nghiên cứu các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo Facebook, thử nghiệm các phương pháp và công cụ mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Phối hợp với các bộ phận:
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales để hiểu rõ mục tiêu kinh doanh và đảm bảo các chiến dịch quảng cáo phù hợp với chiến lược tổng thể.
Theo dõi và đánh giá đối thủ:
Theo dõi và phân tích các hoạt động quảng cáo của đối thủ cạnh tranh để tìm kiếm cơ hội và cải thiện chiến lược của công ty.
Đề xuất ngân sách:
Tham gia vào việc lập kế hoạch ngân sách quảng cáo và đảm bảo việc sử dụng ngân sách hiệu quả.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Facebook Ads Analyst hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Facebook với ngân sách lớn.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Facebook (Facebook Ads Manager, Business Manager, Pixel, v.v.).
Nắm vững các chỉ số (KPIs) quan trọng trong quảng cáo Facebook và cách đo lường hiệu quả.
Có kiến thức về các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Excel, Data Studio).
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic tốt.
Kỹ năng báo cáo và trình bày thông tin rõ ràng, mạch lạc.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Thái độ:
Chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận.
Chủ động, sáng tạo, không ngừng học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Từ [Mức lương tối thiểu] đến [Mức lương tối đa] VNĐ/tháng).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
Phúc lợi:
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Phát triển:
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được đóng góp ý kiến và phát triển các ý tưởng mới.
Khác:
Thời gian làm việc: [Số ngày] ngày/tuần, từ [Giờ bắt đầu] đến [Giờ kết thúc].
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ].
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hạn nộp hồ sơ:
Còn tin là còn nhận CV
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Mức lương và các quyền lợi khác có thể được điều chỉnh tùy theo chính sách của công ty.
Khuyến khích ứng viên gửi kèm các case study hoặc dự án đã thực hiện để chứng minh kinh nghiệm và năng lực.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!