Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí E-commerce Ads Manager, đã tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:
[Tên Công ty] Tuyển Dụng: E-commerce Ads Manager – Chinh Phục Thị Trường, Bứt Phá Doanh Số!
Bạn có đam mê với E-commerce và khao khát tạo ra những chiến dịch quảng cáo “triệu đô”? Bạn muốn đóng góp vào sự tăng trưởng của một thương hiệu đang phát triển mạnh mẽ? Hãy gia nhập [Tên Công ty] và trở thành một phần của đội ngũ Marketing tài năng!
Mô tả công việc:
Xây dựng chiến lược:
Phát triển và triển khai chiến lược quảng cáo toàn diện trên các nền tảng E-commerce (Shopee, Lazada, Tiki,…) và các kênh digital marketing khác (Facebook, Google Ads,…) để đạt được mục tiêu doanh số và tăng trưởng.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, và xác định insight khách hàng để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:
Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo (ví dụ: đấu thầu từ khóa, target đối tượng, A/B testing mẫu quảng cáo,…) để đạt ROI tốt nhất.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và đúng mục tiêu.
Phối hợp với bộ phận Content để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng mục tiêu.
Phân tích và báo cáo:
Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, đưa ra báo cáo chi tiết và đề xuất cải tiến.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics,…) để đo lường và đánh giá hiệu quả quảng cáo.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào thực tế.
Phối hợp và hợp tác:
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Product,…) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Quản lý và làm việc với các đối tác quảng cáo bên ngoài (nếu có).
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (E-commerce Ads Manager, Performance Marketing, Digital Marketing,…).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng E-commerce (Shopee, Lazada, Tiki,…) và các kênh digital marketing (Facebook, Google Ads,…).
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs), và các phương pháp tối ưu hóa chiến dịch.
Nắm vững kiến thức về E-commerce, hành vi mua sắm trực tuyến của khách hàng, và các xu hướng thị trường.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và quản lý thời gian tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads Manager, Seller Center của các sàn TMĐT,…) và các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics,…).
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có đam mê với E-commerce và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (cạnh tranh trên thị trường).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có đóng góp xuất sắc.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Phát triển:
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Khác:
Thời gian làm việc linh hoạt.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Các hoạt động văn hóa, thể thao đa dạng.
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: “[Họ và tên] – Ứng tuyển E-commerce Ads Manager”
Hạn nộp hồ sơ: Còn tin là còn nhận CV
[Tên Công ty] rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin (tên công ty, địa chỉ email, ngày hết hạn,…) cho phù hợp với thực tế.
Bạn có thể thêm các thông tin khác về công ty, sản phẩm, hoặc văn hóa làm việc để thu hút ứng viên hơn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng để tạo ấn tượng tốt với ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!