Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Đa văn hóa” tại Hà Nội, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN TỐI ƯU QUẢNG CÁO ĐA VĂN HÓA (CROSS-CULTURAL ADS OPTIMIZATION SPECIALIST)
Địa điểm:
Hà Nội
Mô tả công việc:
Bạn là một chuyên gia quảng cáo số với niềm đam mê đặc biệt với việc kết nối các nền văn hóa khác nhau? Bạn có khả năng biến những hiểu biết sâu sắc về văn hóa thành những chiến dịch quảng cáo hiệu quả, thu hút và mang lại ROI cao? Nếu câu trả lời là có, hãy gia nhập đội ngũ của Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT!
Với vai trò Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Đa văn hóa, bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc:
Phân tích và Nghiên cứu:
Nghiên cứu sâu rộng về văn hóa, phong tục, tập quán, ngôn ngữ và hành vi của các đối tượng mục tiêu khác nhau trên toàn cầu.
Phân tích dữ liệu thị trường, xu hướng quảng cáo và hiệu suất chiến dịch để xác định cơ hội và thách thức.
Theo dõi và đánh giá các đối thủ cạnh tranh trong các thị trường đa văn hóa.
Xây dựng Chiến lược:
Phát triển và thực hiện các chiến lược quảng cáo đa văn hóa toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lựa chọn các kênh truyền thông phù hợp (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.) và điều chỉnh thông điệp quảng cáo để đạt hiệu quả tối đa trên từng nền tảng.
Xây dựng kế hoạch A/B testing để tối ưu hóa liên tục các yếu tố quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, nội dung, hình ảnh, video, lời kêu gọi hành động).
Triển khai và Quản lý:
Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa văn hóa trên các nền tảng khác nhau.
Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn quảng cáo của từng quốc gia và khu vực.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả và theo dõi chi phí.
Báo cáo và Đánh giá:
Theo dõi và phân tích hiệu suất chiến dịch quảng cáo, sử dụng các công cụ phân tích web và quảng cáo.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến và tối ưu hóa.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm về quảng cáo đa văn hóa với các thành viên khác trong nhóm.
Hợp tác:
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Content, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (ví dụ: agency quảng cáo, dịch giả, chuyên gia văn hóa) để đảm bảo chất lượng và tính chính xác của nội dung quảng cáo.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tối ưu hóa quảng cáo (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa văn hóa hoặc quốc tế.
Kiến thức và Kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nền văn hóa khác nhau và sự khác biệt trong hành vi của người tiêu dùng.
Có kiến thức vững chắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics, Google Tag Manager).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ngôn ngữ:
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
Ưu tiên ứng viên biết thêm các ngôn ngữ khác (ví dụ: tiếng Trung, tiếng Nhật, tiếng Hàn, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha).
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng hiệu suất (KPI) hấp dẫn.
Thưởng dự án.
Thưởng cuối năm.
Phúc lợi:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ.
Đào tạo và Phát triển:
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực quảng cáo số.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Khác:
Du lịch công ty hàng năm.
Các hoạt động team building và sự kiện văn hóa.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với đặc thù và văn hóa của công ty bạn.
Nêu rõ những kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà bạn đang tìm kiếm ở ứng viên.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi và phúc lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên tài năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!