Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên gia Quảng cáo Facebook, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi để thu hút ứng viên tiềm năng:
[Tên Công ty] Tuyển dụng Chuyên gia Quảng cáo Facebook
Về [Tên Công ty]
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, v.v. Ví dụ: “Chúng tôi là [Tên Công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực]. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc sáng tạo, chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng để cùng nhau phát triển.”]
Mô tả công việc
Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên gia Quảng cáo Facebook giàu kinh nghiệm và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Facebook nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xây dựng chiến lược quảng cáo:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo Facebook phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Lựa chọn kênh quảng cáo (ví dụ: Facebook Ads, Instagram Ads) và định dạng quảng cáo phù hợp.
Triển khai và quản lý chiến dịch quảng cáo:
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads Manager.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo thu hút và hiệu quả.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch (ví dụ: A/B testing, điều chỉnh ngân sách, targetting).
Phân tích và báo cáo:
Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Facebook Analytics, Google Analytics) để theo dõi hiệu quả chiến dịch.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý.
Cập nhật kiến thức:
Luôn cập nhật các xu hướng quảng cáo Facebook mới nhất.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp với bộ phận marketing, sales để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp và đạt được mục tiêu chung.
Yêu cầu ứng viên
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Facebook Ads Specialist, Performance Marketing, v.v.).
Có kiến thức chuyên sâu về Facebook Ads Manager và các công cụ quảng cáo Facebook.
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo Facebook hiệu quả, có khả năng tối ưu hóa để đạt được ROI tốt.
Có khả năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.
Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế hình ảnh/video là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.
Phụ cấp:
[Các khoản phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại,…]
Thưởng:
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Phát triển:
Cơ hội thăng tiến và phát triển trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Văn phòng làm việc hiện đại, thoải mái.
Đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt tình và thân thiện.
Văn hóa công ty cởi mở, sáng tạo và khuyến khích sự phát triển cá nhân.
Bảo hiểm:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy chọn).
Nghỉ phép:
Chế độ nghỉ phép năm theo quy định.
Các hoạt động:
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các quyền lợi khác]
(ví dụ: quà sinh nhật, ưu đãi khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty).
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc liên hệ số điện thoại: [Số điện thoại] để được tư vấn.
Hạn nộp hồ sơ:
Còn tin là còn nhận CV
Lưu ý:
Bạn nên điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([…]) để phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được sự quan tâm của công ty bạn đối với ứng viên.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!