Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Ads ROI Measurement & Evaluation Specialist” với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:
[Tên Công ty]
Tuyển dụng: Chuyên viên Đo lường và Đánh giá ROI Quảng cáo (Ads ROI Measurement & Evaluation Specialist)
Mô tả công việc:
Bạn là người đam mê những con số, có khả năng phân tích dữ liệu sắc bén và luôn tìm kiếm cách tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty] để trở thành Chuyên viên Đo lường và Đánh giá ROI Quảng cáo, đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo chiến dịch quảng cáo đạt được hiệu quả cao nhất!
Trách nhiệm chính:
Thiết lập hệ thống đo lường:
Xây dựng và triển khai hệ thống đo lường ROI (Return on Investment) cho các chiến dịch quảng cáo trên đa nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Xác định các chỉ số KPIs (Key Performance Indicators) phù hợp với mục tiêu của từng chiến dịch.
Đảm bảo việc thu thập dữ liệu chính xác và đầy đủ từ các nguồn khác nhau.
Phân tích và báo cáo:
Phân tích dữ liệu quảng cáo để đánh giá hiệu quả của chiến dịch, xác định điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Xây dựng báo cáo chi tiết và dễ hiểu về ROI quảng cáo, trình bày kết quả phân tích cho các bên liên quan.
Đưa ra các khuyến nghị dựa trên dữ liệu để tối ưu hóa chiến dịch, tăng ROI.
Tối ưu hóa chiến dịch:
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, v.v.) để triển khai các giải pháp tối ưu hóa chiến dịch.
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các ý tưởng mới và tìm ra phương pháp hiệu quả nhất.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các thay đổi được thực hiện, đảm bảo chiến dịch luôn được cải thiện liên tục.
Nghiên cứu và cập nhật:
Nghiên cứu các xu hướng mới trong lĩnh vực đo lường và đánh giá hiệu quả quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu mới nhất.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.
Các công việc khác:
Tham gia vào quá trình lập kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo.
Hỗ trợ các hoạt động marketing khác khi cần thiết.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads ROI Measurement, Performance Marketing Analyst, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành thương mại điện tử, bán lẻ, hoặc agency.
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Excel, v.v.) thành thạo.
Khả năng xây dựng báo cáo và trình bày dữ liệu một cách rõ ràng, dễ hiểu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tư duy logic, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, luôn tìm kiếm những kiến thức và kỹ năng mới.
Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.
Chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết, thưởng cuối năm hấp dẫn.
Phụ cấp:
Ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy vị trí).
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo.
Được tiếp xúc với các công nghệ và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực marketing.
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày lễ tết theo quy định.
Hoạt động công ty:
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sự kiện của công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, hỗ trợ lẫn nhau.
Các quyền lợi khác:
Theo quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: “[Họ và tên] – Ứng tuyển Ads ROI Measurement & Evaluation Specialist”
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
[Tên công ty]
rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
—
Lưu ý:
Bạn nên điều chỉnh các thông tin [Tên công ty], [Địa chỉ email], [Ngày hết hạn nộp hồ sơ] cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Mô tả chi tiết hơn về các công cụ và nền tảng quảng cáo mà ứng viên nên có kinh nghiệm (ví dụ: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Facebook Pixel, v.v.).
Nêu rõ hơn về quy trình làm việc và các bộ phận mà ứng viên sẽ phối hợp.
Chỉnh sửa các quyền lợi để phù hợp với chính sách của công ty bạn.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!