Tuyển 4 nhân viên: Performance Marketing Rockstar kinh nghiệm trên 6 tháng

Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản nháp mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí “Performance Marketing Rockstar” với các điều chỉnh theo yêu cầu của bạn:

Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng: Performance Marketing Rockstar

Bạn có phải là một Performance Marketer đầy đam mê, luôn tìm kiếm thử thách mới và khao khát tạo ra những chiến dịch marketing đột phá? Bạn muốn được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển sự nghiệp vượt bậc? Nếu câu trả lời là CÓ, hãy gia nhập Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT ngay hôm nay!

Về Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, v.v.]

Mô Tả Công Việc:

Là một Performance Marketing Rockstar tại Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT, bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch Performance Marketing đa kênh

(Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.) nhằm đạt được các mục tiêu về tăng trưởng doanh thu, chuyển đổi, và nhận diện thương hiệu.

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và insight khách hàng

để xác định cơ hội và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.

Quản lý ngân sách marketing

một cách hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.

Theo dõi, phân tích, và báo cáo hiệu quả chiến dịch

một cách chi tiết và thường xuyên.

Thực hiện các thử nghiệm A/B testing

để liên tục cải thiện hiệu suất quảng cáo.

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác

(Sales, Product, Design, v.v.) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong các hoạt động marketing.

Cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất

trong lĩnh vực Performance Marketing và ứng dụng vào công việc.

Đề xuất các ý tưởng sáng tạo

để nâng cao hiệu quả chiến dịch và mở rộng kênh marketing.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu

1 năm

kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Performance Marketing, Digital Marketing, v.v.). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai, và tối ưu hóa các chiến dịch Performance Marketing.
Có khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ analytics (Google Analytics, v.v.) để đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Hiểu biết về các mô hình định giá quảng cáo (CPC, CPM, CPA, v.v.).
Có kiến thức về SEO, content marketing, và email marketing là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sáng tạo, chủ động, và luôn tìm kiếm những cách làm mới.

Thái độ:

Nhiệt tình, đam mê với công việc.
Ham học hỏi, không ngại thử thách.
Có trách nhiệm cao và luôn hướng đến kết quả.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm].

Thưởng:

Thưởng hiệu suất (KPIs) hấp dẫn.
Thưởng dự án.
Thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Văn hóa công ty cởi mở, thân thiện, khuyến khích sự đóng góp ý kiến.
Cơ hội được thể hiện bản thân và phát triển sự nghiệp.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác như: du lịch công ty, team building, các hoạt động vui chơi giải trí, v.v.]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến Performance Marketing) về địa chỉ email: [Địa chỉ email].

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Chúc bạn tìm được những ứng viên Performance Marketing Rockstar phù hợp nhất!

Viết một bình luận