Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí Nhân viên Set up Quảng cáo, bạn có thể điều chỉnh để phù hợp nhất với nhu cầu và văn hóa công ty mình:
[Tên Công ty] Tuyển dụng: Nhân viên Set up Quảng cáo
Mô tả công việc:
Nghiên cứu và Phân tích:
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định insight và cơ hội quảng cáo.
Phân tích dữ liệu quảng cáo (ví dụ: CTR, CPC, Conversion Rate) để đánh giá hiệu quả và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Lập kế hoạch và Triển khai:
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết trên các nền tảng (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, v.v.) dựa trên mục tiêu marketing và ngân sách được giao.
Set up và tối ưu các chiến dịch quảng cáo, bao gồm: target đối tượng, lựa chọn từ khóa, viết nội dung quảng cáo, thiết lập giá thầu, v.v.
Theo dõi và điều chỉnh ngân sách quảng cáo hàng ngày/tuần để đảm bảo hiệu quả tối ưu.
Tối ưu và Báo cáo:
Thực hiện A/B testing các yếu tố quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, hình ảnh, landing page) để cải thiện hiệu suất.
Đảm bảo quảng cáo hiển thị đúng đối tượng mục tiêu và tuân thủ các quy định của nền tảng quảng cáo.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo định kỳ (tuần/tháng) cho cấp trên, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Cập nhật và Đào tạo:
Cập nhật liên tục các xu hướng quảng cáo mới nhất, các tính năng mới của nền tảng quảng cáo.
Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Hỗ trợ đào tạo và hướng dẫn cho các thành viên khác trong nhóm (nếu có).
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: Chuyên viên/Nhân viên Digital Marketing, Nhân viên chạy quảng cáo, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng phổ biến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kiến thức và Kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các hình thức quảng cáo, và các chỉ số đo lường hiệu quả.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ analytics (ví dụ: Google Analytics, Facebook Pixel).
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng học hỏi nhanh, chủ động cập nhật kiến thức mới.
Ưu tiên:
Có các chứng chỉ liên quan đến quảng cáo (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification).
Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực [Liệt kê các lĩnh vực liên quan đến ngành nghề kinh doanh của công ty].
Quyền lợi được hưởng:
Lương:
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (hoặc theo chính sách công ty).
Phụ cấp:
(Nếu có, ví dụ: ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.)
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Đào tạo và Phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
Thời gian làm việc:
(Ví dụ: Thứ 2 – Thứ 6, 8:30 – 17:30)
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể]
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ và tên] – Ứng tuyển Nhân viên Set up Quảng cáo
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Bạn nên điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] để phù hợp với công ty và vị trí tuyển dụng.
Mô tả công việc càng chi tiết, ứng viên càng dễ hình dung được công việc thực tế và đánh giá xem mình có phù hợp hay không.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!