Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Digital Ads Officer, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng tại Hà Nội:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng Digital Ads Officer (Hà Nội)
Mô tả công việc:
Bạn là một chuyên gia quảng cáo số đam mê, luôn tìm kiếm những cách sáng tạo để tiếp cận khách hàng mục tiêu và thúc đẩy tăng trưởng? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT và trở thành Digital Ads Officer, nơi bạn có thể phát huy tối đa khả năng và tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá.
Về Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, điểm khác biệt…]
Mô tả công việc chi tiết:
Xây dựng chiến lược:
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xây dựng chiến lược quảng cáo số phù hợp.
Đề xuất và triển khai các kênh quảng cáo hiệu quả (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để đạt được mục tiêu kinh doanh.
Triển khai và tối ưu hóa chiến dịch:
Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo hấp dẫn và lựa chọn đối tượng mục tiêu phù hợp.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh để cải thiện hiệu suất (tỷ lệ nhấp, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi chuyển đổi, v.v.).
Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo và trang đích.
Quản lý ngân sách:
Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Theo dõi chi tiêu hàng ngày và hàng tháng, báo cáo kết quả và đề xuất các điều chỉnh cần thiết.
Báo cáo và phân tích:
Thực hiện báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Theo dõi các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo số và áp dụng vào thực tế.
Phối hợp:
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (agency, nhà cung cấp dịch vụ quảng cáo) để triển khai các chiến dịch phức tạp.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm
ở vị trí tương đương (Digital Ads, Performance Marketing, v.v.).
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo số (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh:
[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Đánh giá và tăng lương:
Đánh giá hiệu suất định kỳ và cơ hội tăng lương dựa trên năng lực.
Phụ cấp:
Ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Gói bảo hiểm sức khỏe mở rộng (tùy theo chính sách công ty).
Đào tạo và phát triển:
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại trung tâm Hà Nội.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật và các ngày lễ, tết.
Hoạt động:
Tham gia các hoạt động team-building, du lịch hàng năm và các sự kiện của công ty.
Phúc lợi khác:
[Liệt kê các phúc lợi khác như: quà sinh nhật, chế độ chăm sóc sức khỏe, v.v.]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: “Ứng tuyển Digital Ads Officer – [Tên ứng viên]”.
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT cam kết bảo mật thông tin của ứng viên.