Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng nhóm Tối ưu hóa Quảng cáo, bao gồm các yếu tố bạn yêu cầu:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG NHÓM TỐI ƯU HÓA QUẢNG CÁO (PERFORMANCE MARKETING TEAM LEAD)
Mô tả công việc:
Bạn là một chuyên gia về quảng cáo số, luôn tìm kiếm những cách sáng tạo và hiệu quả nhất để tăng trưởng thông qua các kênh quảng cáo? Bạn có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm và đam mê với việc phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định? Nếu câu trả lời là CÓ, hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT và trở thành Trưởng nhóm Tối ưu hóa Quảng cáo!
Về Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật.]
Mục tiêu công việc:
Xây dựng và dẫn dắt đội nhóm Tối ưu hóa Quảng cáo (Performance Marketing) nhằm đạt được các mục tiêu về tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị trường và tối ưu hóa chi phí quảng cáo.
Phát triển và triển khai các chiến lược quảng cáo hiệu quả trên nhiều nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Đảm bảo hiệu quả hoạt động của các chiến dịch quảng cáo, liên tục theo dõi, phân tích và tối ưu hóa để đạt được ROI cao nhất.
Trách nhiệm chính:
Xây dựng và Quản lý Đội Nhóm:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên viên quảng cáo.
Phân công công việc, thiết lập mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên.
Tạo môi trường làm việc năng động, sáng tạo và khuyến khích tinh thần học hỏi, chia sẻ.
Xây dựng Chiến lược Quảng cáo:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng chiến lược quảng cáo tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch ngân sách và phân bổ ngân sách cho các kênh quảng cáo.
Triển khai và Tối ưu hóa Chiến dịch:
Trực tiếp tham gia vào việc thiết lập, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Theo dõi hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Phân tích dữ liệu, xác định các điểm cần cải thiện và thực hiện các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu quả.
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các ý tưởng mới và tìm ra những phương pháp hiệu quả nhất.
Báo cáo và Đánh giá:
Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động của các chiến dịch quảng cáo.
Đánh giá ROI của các kênh quảng cáo và đưa ra các khuyến nghị để tối ưu hóa chi phí.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo số và áp dụng vào thực tế.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales và Product để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp và mục tiêu chung.
Cung cấp thông tin và hỗ trợ cho các bộ phận khác về các vấn đề liên quan đến quảng cáo.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Tối ưu hóa Quảng cáo (Performance Marketing Team Lead) hoặc vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads và các nền tảng khác.
Kỹ năng:
Nắm vững kiến thức về quảng cáo số, các mô hình định giá (CPC, CPM, CPA, v.v.) và các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội nhóm.
Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày ý tưởng rõ ràng và thuyết phục.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office, Google Workspace).
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần thiết.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp Lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Thời gian làm việc:
[Ví dụ: Thứ 2 – Thứ 6, 9:00 – 18:00]
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT cam kết bảo mật thông tin ứng viên.