Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Performance Advertising Specialist mà bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với công ty:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng: Performance Advertising Specialist
Về Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.]
Mô Tả Công Việc
Chúng tôi đang tìm kiếm một Performance Advertising Specialist năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng khác nhau nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.
Trách Nhiệm Chính:
Xây dựng chiến lược:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Đề xuất và xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Lựa chọn nền tảng quảng cáo phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.)
Triển khai và quản lý chiến dịch:
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng đã chọn.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo (nếu có khả năng).
Theo dõi và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Tối ưu hóa hiệu suất:
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa nội dung, hình ảnh, đối tượng và giá thầu.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh để cải thiện hiệu quả chiến dịch (tỷ lệ chuyển đổi, CPA, ROAS, v.v.).
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu và cập nhật:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, các công cụ và kỹ thuật tối ưu hóa.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.
Yêu Cầu Ứng Viên
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Performance Advertising Specialist hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các mô hình quảng cáo trả phí (CPC, CPM, CPA, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ theo dõi hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Thái độ:
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động và luôn tìm kiếm những giải pháp mới.
Có tinh thần học hỏi và không ngại thử thách.
Quyền Lợi Được Hưởng
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực].
Thưởng:
[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết].
Phụ cấp:
[Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có)].
Bảo hiểm:
[Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật].
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Các quyền lợi khác:
[Teambuilding, du lịch hàng năm, các hoạt động văn hóa, thể thao].
Cách Thức Ứng Tuyển
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: “[Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]”.
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
—
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, tích cực để thu hút ứng viên tiềm năng.
Đảm bảo mô tả công việc rõ ràng, chi tiết và dễ hiểu.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!