Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí Nhân viên Facebook Ads tại Hà Nội, đã bao gồm các yếu tố bạn yêu cầu:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng: Nhân Viên Facebook Ads (Hà Nội)
Mô tả công việc:
Bạn là một người đam mê quảng cáo trên Facebook, luôn cập nhật những xu hướng mới nhất và có khả năng biến những ý tưởng sáng tạo thành những chiến dịch quảng cáo hiệu quả? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT tại Hà Nội và cùng chúng tôi chinh phục những mục tiêu kinh doanh đầy thách thức!
Mô tả công việc chi tiết:
Xây dựng và triển khai chiến dịch quảng cáo Facebook Ads:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu và xác định mục tiêu chiến dịch.
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo, bao gồm ngân sách, lịch trình, và các chỉ số KPIs.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads Manager (bao gồm cả việc tạo và tối ưu quảng cáo, target đối tượng, đặt giá thầu, v.v.).
Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, hình ảnh, nội dung, đối tượng, v.v.).
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh để cải thiện hiệu quả chiến dịch (ví dụ: thay đổi target, tăng/giảm ngân sách, điều chỉnh giá thầu, v.v.).
Báo cáo và phân tích:
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo (ví dụ: số lượt hiển thị, số lượt click, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi chuyển đổi, v.v.).
Phân tích dữ liệu để đưa ra các insight và đề xuất cải tiến.
Cập nhật kiến thức và xu hướng:
Cập nhật liên tục các tính năng mới, chính sách quảng cáo mới của Facebook.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp với bộ phận Marketing, Content để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp với thương hiệu.
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo cho phù hợp.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Nhân viên Facebook Ads, Digital Marketing, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Facebook Ads với ngân sách lớn.
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Facebook Ads và các công cụ hỗ trợ quảng cáo.
Có kiến thức về marketing online, digital marketing, và social media marketing.
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office, Google Docs, v.v.).
Thái độ:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty].
Có chứng chỉ về Facebook Ads (ví dụ: Facebook Blueprint Certification).
Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế đồ họa (ví dụ: Photoshop, Canva).
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.
Phụ cấp:
[Liệt kê các khoản phụ cấp, ví dụ: ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.].
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
[Có thể có thêm] Bảo hiểm sức khỏe (tùy công ty).
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.
Các quyền lợi khác:
[Liệt kê các quyền lợi khác, ví dụ: du lịch hàng năm, team building, party, v.v.].
[Có thể có] Chế độ nghỉ phép hấp dẫn.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại].
Hạn nộp hồ sơ:
Còn tin là còn nhận CV
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ công ty tại Hà Nội]
Lưu ý:
Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.
Chúc bạn thành công!
Lưu ý khi sử dụng mẫu này:
Thay đổi thông tin:
Hãy thay thế các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.
Điều chỉnh mô tả công việc:
Điều chỉnh mô tả công việc cho phù hợp với yêu cầu thực tế của vị trí.
Điều chỉnh yêu cầu ứng viên:
Điều chỉnh yêu cầu ứng viên cho phù hợp với trình độ và kinh nghiệm mong muốn.
Điều chỉnh quyền lợi:
Điều chỉnh quyền lợi cho phù hợp với chính sách của công ty.
Hình thức:
Chú ý đến hình thức trình bày để thu hút ứng viên (ví dụ: sử dụng font chữ dễ đọc, căn chỉnh lề, sử dụng dấu đầu dòng, v.v.).