Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Digital Marketing (Chuyên chạy Ads) mà bạn có thể sử dụng:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING (CHUYÊN CHẠY ADS)
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo:
Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Digital Marketing: Facebook, Google Ads (Search, Display, Youtube), Zalo Ads, TikTok Ads… (ưu tiên Facebook và Google).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, insight khách hàng để xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp.
Xác định mục tiêu, ngân sách và KPIs cho từng chiến dịch quảng cáo.
Quản lý và tối ưu hóa quảng cáo:
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (về target, content, landing page…).
Đề xuất và thực hiện các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo và đạt được KPIs.
Đảm bảo ngân sách quảng cáo được sử dụng hiệu quả.
Báo cáo và phân tích:
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Phân tích dữ liệu để đưa ra các insight và đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan:
Phối hợp với bộ phận Content để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Phối hợp với bộ phận Design để thiết kế hình ảnh, video quảng cáo thu hút.
Phối hợp với bộ phận Sales/Marketing để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp và mục tiêu chung.
Cập nhật kiến thức:
Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về Digital Marketing, các thuật toán quảng cáo và các công cụ hỗ trợ.
Chủ động tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chuyên viên Digital Marketing, chuyên viên quảng cáo, hoặc các vị trí liên quan).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads và Google Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các nền tảng quảng cáo khác như Zalo Ads, TikTok Ads.
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về Digital Marketing, các kênh quảng cáo trực tuyến và các chỉ số đo lường hiệu quả.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đọc hiểu các báo cáo quảng cáo và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo (copywriting) tốt, sáng tạo, thu hút.
Kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ quảng cáo: Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel…
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng học hỏi nhanh, thích nghi với sự thay đổi.
Tiếng Anh cơ bản (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).
Thái độ:
Chủ động, trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc.
Sáng tạo, ham học hỏi, luôn tìm tòi những giải pháp mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (tùy theo kinh nghiệm và năng lực).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp xăng xe, điện thoại (nếu có).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Digital Marketing.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.
Các quyền lợi khác:
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.
Nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích đạt được trong các chiến dịch quảng cáo) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] – Ứng tuyển Nhân viên Digital Marketing.
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Công ty có quyền từ chối hồ sơ không đạt yêu cầu.
Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!