Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Điều phối Quảng cáo, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên có kinh nghiệm:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN ĐIỀU PHỐI QUẢNG CÁO (LÀM NGAY)
Bạn đang tìm kiếm một công việc năng động, sáng tạo và đầy thử thách trong lĩnh vực quảng cáo? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT ngay hôm nay!
Mô tả công việc:
Điều phối và triển khai các chiến dịch quảng cáo:
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing và các phòng ban liên quan để triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (online và offline).
Đảm bảo chiến dịch được thực hiện đúng tiến độ, ngân sách và đạt hiệu quả cao.
Quản lý và làm việc với đối tác:
Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các đối tác quảng cáo phù hợp (agency, nhà cung cấp dịch vụ, v.v.).
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đối tác.
Đàm phán giá cả và điều khoản hợp đồng.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch:
Theo dõi sát sao hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo thông qua các công cụ đo lường.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa chiến dịch.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch.
Quản lý ngân sách:
Quản lý và theo dõi ngân sách quảng cáo.
Đảm bảo chi tiêu hiệu quả và đúng mục đích.
Nghiên cứu thị trường và đối thủ:
Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh để nắm bắt xu hướng và cơ hội mới.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo cho chiến dịch quảng cáo.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Điều phối quảng cáo, Account Executive, Marketing Executive…).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty quảng cáo, truyền thông hoặc các ngành hàng liên quan.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo online (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, v.v.) và offline (báo chí, truyền hình, OOH, v.v.).
Nắm vững các công cụ đo lường và phân tích hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Thái độ:
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới về lĩnh vực quảng cáo.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh], thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực quảng cáo.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
[Các phúc lợi khác, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.]
Cơ hội thăng tiến:
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty (Trưởng nhóm, Trưởng phòng, v.v.).
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ: “[Họ và tên] – Ứng tuyển Nhân viên Điều phối Quảng cáo”
Hạn chót nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo đặc thù của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp nhưng vẫn gần gũi và thu hút ứng viên.
Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!