Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc (JD) chi tiết cho vị trí Media Buyer (Digital Ads) với kinh nghiệm trên 1 năm, bao gồm cả yêu cầu và quyền lợi, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng: Media Buyer (Digital Ads) – Chinh Phục Số Liệu, Bứt Phá Doanh Số!
Bạn là một Media Buyer đam mê con số, am hiểu thị trường Digital Ads và luôn khao khát chinh phục những mục tiêu doanh số đầy thách thức? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT và cùng chúng tôi tạo nên những chiến dịch quảng cáo đột phá!
Mô Tả Công Việc:
Lập Kế Hoạch & Triển Khai:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch truyền thông số (digital marketing plan) chi tiết, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Lựa chọn các kênh quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.) phù hợp với từng chiến dịch.
Quản Lý & Tối Ưu Chiến Dịch:
Thiết lập, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Digital Ads.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các hoạt động A/B testing, tối ưu hóa quảng cáo (về target, creative, landing page, v.v.) để đạt được ROI tốt nhất.
Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách quảng cáo của từng nền tảng.
Báo Cáo & Đánh Giá:
Tổng hợp, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả quảng cáo.
Cập nhật và chia sẻ kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Digital Ads.
Phối Hợp & Hợp Tác:
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design, Content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Làm việc với các đối tác quảng cáo, agency để triển khai các hoạt động truyền thông.
Yêu Cầu Ứng Viên:
Kinh Nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Media Buyer (Digital Ads) hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn và triển khai các chiến dịch performance marketing.
Kiến Thức & Kỹ Năng:
Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo Digital Ads (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.).
Có kiến thức vững chắc về các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CPC, CPM, CTR, Conversion Rate, ROI, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ analytics (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Kỹ năng A/B testing, tối ưu hóa quảng cáo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường năng động.
Thái Độ:
Chăm chỉ, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động, ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Quyền Lợi Được Hưởng:
Mức Lương & Thưởng:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực (thỏa thuận khi phỏng vấn).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Đãi Ngộ & Phúc Lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Cơ Hội Phát Triển:
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Được tiếp xúc với các dự án lớn, thử thách và phát huy tối đa năng lực.
Văn Hóa Công Ty:
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau.
Văn hóa học hỏi, chia sẻ và không ngừng cải tiến.
Các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí đa dạng.
Cách Thức Ứng Tuyển:
Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ và tên] – Ứng tuyển Media Buyer (Digital Ads)
Hạn Nộp Hồ Sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!
Lưu ý:
Bạn có thể điều chỉnh các thông tin chi tiết về công ty, mức lương, thưởng, phụ cấp và các quyền lợi khác cho phù hợp với chính sách của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng để thu hút ứng viên tiềm năng.
Đảm bảo JD được trình bày rõ ràng, dễ đọc và dễ hiểu.
Quảng bá JD trên các kênh tuyển dụng phù hợp (LinkedIn, VietnamWorks, TopCV, v.v.).
Chúc bạn tuyển dụng thành công!