Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Phân tích Quảng cáo (Tổng quát) mà bạn có thể sử dụng. Tôi đã tập trung vào việc làm nổi bật các yêu cầu kinh nghiệm (trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương), các kỹ năng cần thiết, và quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên chất lượng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Chuyên viên Phân tích Quảng cáo (Tổng quát)
Bộ phận:
Marketing
Địa điểm làm việc:
[Địa điểm làm việc]
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Phân tích Quảng cáo năng động và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ Marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo đa kênh, cung cấp thông tin chi tiết giá trị để tối ưu hóa hiệu suất và đạt được mục tiêu kinh doanh.
Trách nhiệm chính:
Thu thập và phân tích dữ liệu từ các nền tảng quảng cáo khác nhau (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và các nguồn dữ liệu khác (ví dụ: Google Analytics, CRM).
Xây dựng và duy trì các báo cáo hiệu suất quảng cáo, bảng điều khiển (dashboard) trực quan để theo dõi các chỉ số KPI quan trọng.
Phân tích xu hướng, xác định cơ hội và thách thức trong các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa để cải thiện hiệu quả quảng cáo (ví dụ: điều chỉnh nhắm mục tiêu, tối ưu hóa ngân sách, cải thiện thông điệp quảng cáo).
Thực hiện các thử nghiệm A/B để kiểm tra và cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm Marketing để triển khai các chiến lược quảng cáo dựa trên dữ liệu.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực phân tích quảng cáo.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Phân tích Quảng cáo, Chuyên viên Phân tích Marketing, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty của bạn, ví dụ: thương mại điện tử, bán lẻ, dịch vụ,…].
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Thành thạo các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics).
Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ và khả năng biến dữ liệu thành thông tin chi tiết hữu ích.
Kỹ năng sử dụng Excel hoặc Google Sheets nâng cao (ví dụ: pivot tables, VLOOKUP, các hàm thống kê).
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Học vấn:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Toán học, Thống kê hoặc các ngành liên quan.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng:
Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí thường xuyên.
Thời gian làm việc:
[Thời gian làm việc, ví dụ: Thứ 2 – Thứ 6, 9:00 – 18:00]
Nghỉ phép:
[Số ngày nghỉ phép năm]
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thưCover letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hạn chót nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] sao cho phù hợp với công ty và vị trí cụ thể của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các trách nhiệm, yêu cầu, và quyền lợi tùy theo nhu cầu của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, tích cực để thu hút ứng viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!