Công ty cần tuyển Chuyên viên Kể chuyện Thương hiệu qua Quảng cáo Lương thoả thuận

Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Kể chuyện Thương hiệu qua Quảng cáo, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

[Tên Công ty] Tuyển dụng Chuyên viên Kể chuyện Thương hiệu qua Quảng cáo (Brand Storyteller)

Bạn đam mê kể chuyện và muốn biến những câu chuyện đó thành những chiến dịch quảng cáo đầy cảm hứng? Bạn muốn góp phần xây dựng và lan tỏa những giá trị tốt đẹp của thương hiệu đến với hàng triệu người? Nếu câu trả lời là CÓ, hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty]!

Mô tả công việc:

Nghiên cứu & Thấu hiểu:

Nghiên cứu sâu về thương hiệu, sản phẩm/dịch vụ, thị trường mục tiêu và đối thủ cạnh tranh.
Phân tích insight khách hàng, xác định những câu chuyện tiềm năng có thể kết nối với họ.

Sáng tạo & Phát triển ý tưởng:

Phát triển ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch quảng cáo, video, bài viết, nội dung mạng xã hội và các hình thức truyền thông khác.
Xây dựng câu chuyện thương hiệu hấp dẫn, nhất quán và phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty.

Biên tập & Sản xuất nội dung:

Viết kịch bản, lời thoại, bài viết quảng cáo, nội dung social media, content marketing và các tài liệu truyền thông khác.
Phối hợp với bộ phận thiết kế, sản xuất video để đảm bảo chất lượng nội dung và hình ảnh.

Đo lường & Đánh giá:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch kể chuyện.
Đưa ra các đề xuất cải tiến để tối ưu hóa hiệu quả truyền thông.

Hợp tác & Phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales, PR và các đối tác bên ngoài để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp thương hiệu.
Tham gia các buổi brainstorm, đóng góp ý tưởng và hỗ trợ các hoạt động marketing khác.

Cập nhật & Nâng cao:

Cập nhật các xu hướng mới nhất về kể chuyện thương hiệu, quảng cáo và marketing.
Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Sáng tạo nội dung, Copywriter, Content Strategist, Brand Storyteller…) trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông, marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo, truyền thông hoặc các công ty có thương hiệu mạnh.

Kỹ năng:

Kỹ năng viết xuất sắc, khả năng kể chuyện hấp dẫn và sáng tạo.
Khả năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp thông tin.
Hiểu biết về các kênh truyền thông và nền tảng quảng cáo (Facebook, Google, YouTube, TikTok…).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng quản lý thời gian và đáp ứng deadline.

Tố chất:

Đam mê kể chuyện và yêu thích thương hiệu.
Sáng tạo, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm.
Có khả năng tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề.
Chủ động, ham học hỏi và không ngại thử thách.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Ngữ văn hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (cạnh tranh trên thị trường).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.

Phát triển:

Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.

Khác:

Thời gian làm việc: [Số ngày/tuần], [Giờ làm việc]
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ]
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ tên] – Ứng tuyển Chuyên viên Kể chuyện Thương hiệu
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]

[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên Công ty], [Địa chỉ], [Địa chỉ email], [Ngày/tháng/năm]… cho phù hợp với công ty bạn.
Portfolio rất quan trọng, hãy khuyến khích ứng viên gửi kèm để đánh giá khả năng thực tế của họ.
Mô tả rõ hơn về văn hóa công ty (trẻ trung, năng động, sáng tạo…) để thu hút ứng viên phù hợp.
Nếu có thể, hãy thêm một vài câu chuyện thành công của công ty để tạo ấn tượng với ứng viên.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận