Công ty cần tuyển Chuyên viên Creative Ads Specialist lương 15 – 30 triệu

Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Creative Ads Specialist, bao gồm các yêu cầu và quyền lợi, được thiết kế để thu hút ứng viên phù hợp:

[Tên công ty] Tuyển dụng: Chuyên viên Creative Ads Specialist

Mức lương:

15.000.000 – 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Hình thức:

[Toàn thời gian/Bán thời gian/Remote]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Creative Ads Specialist tài năng và đầy sáng tạo để gia nhập đội ngũ marketing năng động của [Tên công ty]. Bạn sẽ là người chịu trách nhiệm lên ý tưởng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo sáng tạo trên các nền tảng khác nhau nhằm thu hút khách hàng, tăng nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số.

Sáng tạo ý tưởng:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để tìm ra những insight độc đáo.
Phát triển các ý tưởng quảng cáo sáng tạo, độc đáo và phù hợp với thông điệp của thương hiệu.
Đề xuất các định dạng quảng cáo mới, thử nghiệm các kênh truyền thông khác nhau.

Triển khai chiến dịch:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (designer, content writer, media planner…) để triển khai chiến dịch quảng cáo.
Viết brief sáng tạo chi tiết, đảm bảo tất cả các thành viên trong team hiểu rõ mục tiêu và thông điệp của chiến dịch.
Theo dõi tiến độ, đảm bảo chiến dịch được triển khai đúng thời gian và ngân sách.

Tối ưu hóa hiệu quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa để cải thiện hiệu quả chiến dịch (A/B testing, targeting, bidding…).
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và các đề xuất cải tiến.

Nghiên cứu và cập nhật:

Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, các nền tảng quảng cáo mới và các công cụ hỗ trợ.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong team.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Creative Ads Specialist, Content Creator, Digital Marketing…).
Có kiến thức vững chắc về các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads…).
Có khả năng sáng tạo, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng viết content hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng nền tảng.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ thiết kế và chỉnh sửa ảnh/video là một lợi thế.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề kinh doanh của công ty].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

15.000.000 – 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ Tết, thưởng tháng lương thứ 13.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ marketing tài năng và nhiệt huyết.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội được thử thách bản thân và đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Nghỉ phép:

[Số ngày nghỉ phép năm]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email:

[Họ tên] – Ứng tuyển Chuyên viên Creative Ads Specialist

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên công ty], [Địa điểm làm việc], [Ngành nghề kinh doanh của công ty], [Địa chỉ email], [Ngày hết hạn nộp hồ sơ] và các thông tin khác cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu của công ty.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa của công ty bạn.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận