Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Advertising Operations Specialist với mức lương hấp dẫn từ 15 – 30 triệu, yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH QUẢNG CÁO (Advertising Operations Specialist)
Mức lương:
15.000.000 – 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)
Địa điểm làm việc:
[Địa điểm cụ thể của công ty]
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Vận hành Quảng cáo (Advertising Operations Specialist) năng động, có kinh nghiệm và đam mê với lĩnh vực quảng cáo trực tuyến để tham gia vào đội ngũ marketing của [Tên công ty]. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các chiến dịch quảng cáo diễn ra suôn sẻ, hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra.
Triển khai và quản lý chiến dịch quảng cáo:
Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau như Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng quảng cáo programmatic (DSP), v.v.
Đảm bảo các chiến dịch tuân thủ các chính sách quảng cáo của từng nền tảng.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và tối ưu hóa ROI.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch:
Theo dõi hiệu suất chiến dịch hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng.
Sử dụng các công cụ phân tích để đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Báo cáo kết quả chiến dịch cho các bên liên quan (quản lý, team marketing, v.v.).
Tối ưu hóa chiến dịch:
Thực hiện A/B testing các yếu tố khác nhau của quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, hình ảnh, đối tượng mục tiêu) để tìm ra phiên bản hiệu quả nhất.
Điều chỉnh giá thầu, đối tượng mục tiêu và các yếu tố khác để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng và công nghệ quảng cáo mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp với bộ phận sáng tạo để đảm bảo quảng cáo có chất lượng cao và phù hợp với thông điệp của thương hiệu.
Phối hợp với bộ phận sales để đảm bảo các chiến dịch quảng cáo hỗ trợ mục tiêu kinh doanh.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến quảng cáo.
Quản lý và duy trì hệ thống dữ liệu quảng cáo:
Đảm bảo dữ liệu quảng cáo được thu thập và lưu trữ một cách chính xác.
Xây dựng và duy trì các báo cáo và dashboard để theo dõi hiệu quả chiến dịch.
Nghiên cứu và thử nghiệm các nền tảng quảng cáo mới:
Tìm hiểu và đánh giá các nền tảng quảng cáo mới có tiềm năng.
Thực hiện các thử nghiệm để đánh giá hiệu quả của các nền tảng quảng cáo mới.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Advertising Operations Specialist, Campaign Manager, Digital Marketing Specialist, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, Programmatic, v.v.).
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chỉ số hiệu quả quảng cáo (CPM, CPC, CTR, CPA, ROI, v.v.).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng giao tiếp tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint, v.v.).
Khả năng tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Tố chất:
Năng động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh:
15.000.000 – 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết, thưởng cuối năm.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy theo vị trí và chính sách của công ty).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các quyền lợi khác:
Du lịch hàng năm.
Tham gia các hoạt động team building.
Nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
[Thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin như tên công ty, địa điểm làm việc, địa chỉ email, mức lương, quyền lợi và các yêu cầu khác cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các thông tin khác về công ty (ví dụ: giới thiệu về công ty, văn hóa công ty, v.v.) để thu hút ứng viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!