Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Team Lead, Digital Advertising với mức lương hấp dẫn từ 15 – 30 triệu, cùng các yêu cầu và quyền lợi hấp dẫn để bạn thu hút ứng viên tài năng:
[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG: TEAM LEAD, DIGITAL ADVERTISING (Lương 15 – 30 triệu)
Bạn đang tìm kiếm một vị trí Team Lead đầy thử thách và cơ hội phát triển trong lĩnh vực Digital Advertising? Hãy gia nhập [Tên Công ty] ngay hôm nay!
Về [Tên Công ty]:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, v.v.]
Mô tả công việc:
Với vai trò Team Lead, bạn sẽ chịu trách nhiệm dẫn dắt và quản lý đội ngũ chuyên viên quảng cáo số, đảm bảo các chiến dịch đạt hiệu quả tối ưu và mang lại ROI cao nhất cho công ty và khách hàng.
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược:
Xây dựng kế hoạch Digital Marketing tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty và khách hàng.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xác định insight khách hàng để đưa ra các chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Phân bổ ngân sách và nguồn lực hợp lý cho các kênh Digital Marketing (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Quản lý và điều phối đội nhóm:
Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ chuyên viên quảng cáo số.
Phân công công việc, giao chỉ tiêu, và theo dõi tiến độ thực hiện.
Đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên, đưa ra phản hồi và hỗ trợ kịp thời.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.
Tối ưu hóa chiến dịch:
Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất và thực hiện các giải pháp tối ưu hóa để tăng CTR, CR, và ROI.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Digital Advertising.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp trên và khách hàng.
Quản lý khách hàng (nếu có):
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
Lắng nghe và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
Đề xuất các giải pháp Digital Marketing phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Team Lead hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực Digital Advertising.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các kênh Digital Marketing và các công cụ đo lường, phân tích hiệu quả.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo để đạt được ROI cao nhất.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, và giao tiếp xuất sắc.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic, và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office, Google Workspace).
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Thái độ:
Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo, và có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc cao.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
15 – 30 triệu (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Phụ cấp:
Ăn trưa.
Đi lại.
Điện thoại (nếu cần).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Thời gian làm việc:
[Ví dụ: Thứ Hai – Thứ Sáu, 9:00 – 18:00]
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ văn phòng]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Tiêu đề email ghi rõ:
[Ứng tuyển] Team Lead Digital Advertising – [Họ và tên]
Chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp.
[Tên Công ty] rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!
Lưu ý khi sử dụng mẫu này:
Tùy chỉnh:
Thay đổi các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) để phù hợp với công ty và vị trí cụ thể.
Mức lương:
Cân nhắc mức lương phù hợp với ngân sách và thị trường lao động hiện tại.
Quyền lợi:
Liệt kê các quyền lợi hấp dẫn nhất mà công ty bạn có thể cung cấp để thu hút ứng viên.
Ngôn ngữ:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, và chuyên nghiệp.
Hình ảnh:
Thêm logo công ty và hình ảnh văn phòng (nếu có) để tăng tính hấp dẫn cho bản mô tả công việc.