Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Remarketing Ads Specialist (Cross-platform VN) với mức lương hấp dẫn và các quyền lợi hấp dẫn:
[Tên công ty] TUYỂN DỤNG: Remarketing Ads Specialist (Cross-platform VN)
Bạn đam mê quảng cáo và muốn chinh phục những chiến dịch Remarketing đỉnh cao?
Bạn muốn làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và được thử thách bản thân với những dự án lớn?
Hãy gia nhập [Tên công ty] ngay hôm nay!
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch Remarketing đa nền tảng (Facebook, Google, Zalo, v.v.)
nhằm tiếp cận và chuyển đổi khách hàng tiềm năng.
Phân tích dữ liệu và hành vi người dùng
để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch, tăng tỷ lệ chuyển đổi và giảm chi phí.
Nghiên cứu và thử nghiệm các hình thức quảng cáo, thông điệp và đối tượng mục tiêu mới
để cải thiện hiệu suất chiến dịch.
Quản lý ngân sách quảng cáo
và đảm bảo tuân thủ các quy định của nền tảng.
Theo dõi, báo cáo và đánh giá hiệu quả chiến dịch
định kỳ, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận khác
(Marketing, Content, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật các xu hướng mới nhất
về Remarketing và quảng cáo trực tuyến để áp dụng vào công việc.
Yêu cầu ứng viên:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm
ở vị trí tương đương (Remarketing Specialist, Performance Marketing, Digital Marketing).
Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến
(Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, v.v.) và các công cụ Remarketing.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch Remarketing
đa nền tảng.
Khả năng phân tích dữ liệu tốt,
sử dụng thành thạo các công cụ như Google Analytics, Facebook Analytics.
Sáng tạo, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao
và khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
và tuân thủ deadline.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty]
.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh:
8.000.000 – 10.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Thưởng:
Thưởng theo KPIs, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo
và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn
về Remarketing và quảng cáo trực tuyến.
Được tham gia vào các dự án lớn,
thử thách và có cơ hội khẳng định năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác:
Du lịch hàng năm.
Teambuilding thường xuyên.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
… (Liệt kê thêm các phúc lợi đặc biệt của công ty bạn)
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] – Ứng tuyển Remarketing Ads Specialist
Hạn nộp hồ sơ:
Còn tin là còn nhận CV
[Tên công ty] rất mong được chào đón bạn!
Lưu ý:
Bạn có thể tùy chỉnh các quyền lợi và phúc lợi để phù hợp với chính sách của công ty mình.
Hãy đảm bảo rằng bạn đã cung cấp đầy đủ thông tin về công ty và địa chỉ liên hệ để ứng viên có thể dễ dàng tìm hiểu và nộp hồ sơ.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, thu hút để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.
Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!