Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Junior Ads Executive, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm và nhấn mạnh vào mức lương cạnh tranh cùng các quyền lợi hấp dẫn:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT TUYỂN DỤNG JUNIOR ADS EXECUTIVE (LƯƠNG CẠNH TRANH)
Bạn là một người trẻ năng động, đam mê quảng cáo và có kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực digital marketing? Bạn muốn được phát triển sự nghiệp trong một môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo và đầy thử thách? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT ngay hôm nay!
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo:
Nghiên cứu thị trường, đối tượng mục tiêu và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch quảng cáo trên các nền tảng digital (Google Ads, Facebook Ads,…) phù hợp với mục tiêu và ngân sách.
Triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo.
Quản lý và theo dõi hiệu quả quảng cáo:
Theo dõi, phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch.
Đề xuất các điều chỉnh để tối ưu hiệu quả quảng cáo (ví dụ: thay đổi target, creative, bidding strategy…).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới, công nghệ mới và các best practice.
Đề xuất các kênh quảng cáo mới tiềm năng.
Hợp tác với các bộ phận khác:
Phối hợp với bộ phận Content để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Phối hợp với bộ phận Design để tạo ra các hình ảnh/video quảng cáo ấn tượng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chiến dịch quảng cáo diễn ra suôn sẻ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Executive, Digital Marketing Executive,…).
Có kinh nghiệm thực tế triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.
Kiến thức:
Nắm vững kiến thức về digital marketing, quảng cáo trực tuyến.
Hiểu rõ về các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (KPIs).
Có kiến thức về Google Analytics, Facebook Analytics là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Thái độ:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có đam mê với lĩnh vực quảng cáo.
Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty (ví dụ: ăn trưa, gửi xe,…)
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và các dự án đã thực hiện) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Tiêu đề email ghi rõ: “[Họ và tên] – Ứng tuyển vị trí Junior Ads Executive”
Chúng tôi sẽ liên hệ với các ứng viên phù hợp để mời phỏng vấn.
Chúc bạn thành công!