Cần tuyển gấp Chuyên viên Quảng cáo Thực tế Tăng cường (AR Ads) TP Hà Nội

Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Quảng cáo Thực tế Tăng cường (AR Ads) tại Hà Nội, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN QUẢNG CÁO THỰC TẾ TĂNG CƯỜNG (AR ADS) – HÀ NỘI

Bạn đam mê công nghệ và sáng tạo? Bạn muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo độc đáo và đột phá? Hãy gia nhập [Tên Công ty] và trở thành một phần của đội ngũ tiên phong trong lĩnh vực Quảng cáo Thực tế Tăng cường!

Mô tả công việc:

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu thị trường, xu hướng công nghệ AR mới nhất và các ứng dụng tiềm năng trong lĩnh vực quảng cáo.
Phân tích đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp AR độc đáo, sáng tạo.

Lên kế hoạch và triển khai chiến dịch:

Phối hợp với bộ phận Marketing và Kinh doanh để xây dựng kế hoạch chiến lược cho các chiến dịch AR Ads, đáp ứng mục tiêu kinh doanh của công ty và khách hàng.
Đề xuất ý tưởng, xây dựng kịch bản chi tiết và thiết kế trải nghiệm AR hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Quản lý dự án, điều phối các nguồn lực (designer, developer…) để đảm bảo chiến dịch được triển khai đúng tiến độ và đạt chất lượng cao.

Tối ưu hóa và báo cáo:

Theo dõi hiệu quả chiến dịch, phân tích dữ liệu và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu suất (tỷ lệ tương tác, chuyển đổi…).
Lập báo cáo định kỳ về kết quả chiến dịch, đánh giá ROI và đề xuất cải tiến cho các chiến dịch tiếp theo.

Hợp tác và phát triển:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác công nghệ, agency quảng cáo và các nhà cung cấp dịch vụ AR.
Tham gia các sự kiện, hội thảo chuyên ngành để cập nhật kiến thức và mở rộng mạng lưới quan hệ.
Đóng góp vào việc xây dựng và phát triển các sản phẩm, dịch vụ AR mới của công ty.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Quảng cáo AR, Chuyên viên Marketing AR, hoặc các vị trí liên quan).
Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch AR Ads trên các nền tảng phổ biến (Facebook, Instagram, TikTok…).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về công nghệ AR, các nền tảng AR và ứng dụng của AR trong lĩnh vực quảng cáo.
Có kiến thức về marketing, quảng cáo và truyền thông.
Có khả năng sáng tạo, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Có kỹ năng quản lý dự án, làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ thiết kế AR (Spark AR Studio, Lens Studio…).

Yêu cầu khác:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp).
Năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc cao.
Có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ tết…

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về AR và các kỹ năng mềm.
Có cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao đa dạng.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực AR.
Được đóng góp ý tưởng và tham gia vào các dự án AR đột phá.
Có cơ hội khẳng định bản thân và phát triển sự nghiệp.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và các dự án AR đã tham gia) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ và tên] – Ứng tuyển Chuyên viên Quảng cáo AR
Hạn nộp hồ sơ: Còn tin là còn nhận CV

[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể tùy chỉnh các thông tin như tên công ty, mức lương, thưởng và các quyền lợi khác cho phù hợp với chính sách của công ty.
Hãy đảm bảo mô tả công việc nêu bật những điểm hấp dẫn của vị trí và công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng và dễ hiểu.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Viết một bình luận